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Lunes 21 de Julio de 2025

Nuevo revés judicial para el Gobierno: ratifican el derecho a huelga del personal aeronáutico y frenan el Decreto 340

Política gremial Lunes 21 de Julio de 2025
Nuevo revés judicial para el Gobierno: ratifican el derecho a huelga del personal aeronáutico y frenan el Decreto 340

La Justicia laboral asestó un nuevo golpe al Decreto 340/25, impulsado por el Poder Ejecutivo para restringir el derecho a huelga en sectores considerados “esenciales”. En una resolución emitida el 18 de julio, el Tribunal Laboral N°63 hizo lugar al amparo presentado por la Asociación del Personal Aeronáutico (APA) y dictó una medida cautelar que suspende los efectos del decreto, reafirmando la constitucionalidad del derecho a huelga.

La decisión representa un importante respaldo a los trabajadores del sector aeronáutico, al declarar “inconstitucional” el decreto presidencial por considerarlo una restricción arbitraria a los derechos garantizados por la Constitución Nacional, en particular el artículo 14, y por la normativa laboral vigente.

La Justicia además ordenó una medida de “no innovar”, lo que implica que el Gobierno no podrá avanzar en la aplicación del decreto ni limitar las medidas gremiales de la APA mientras dure el proceso judicial.

Desde el gremio, expresaron satisfacción por el fallo y reconocieron especialmente la labor de los abogados León Piasek y Mario D’Alessandro, representantes legales de la asociación.

En declaraciones públicas, las autoridades del sindicato, Cecilia Moccia y Edgardo Llano, fueron enfáticos: “No vamos a permitir que se avasallen nuestros derechos. Esta lucha no se agota en los tribunales; vamos a seguir en las calles y en los aeropuertos si es necesario”, anticiparon.

La resolución judicial se suma a una serie de reveses que viene enfrentando el Gobierno en su intento por reformar el esquema de derechos laborales, especialmente en áreas donde la actividad gremial es fuerte. Con este nuevo fallo, se refuerza la legitimidad de los sindicatos frente a lo que consideran una avanzada contra las garantías fundamentales de los trabajadores.

 

El conflicto sigue abierto, pero el mensaje de la Justicia es claro: el derecho a huelga no se negocia.

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