La empresa Will Der S.A. dejó de operar en su planta de Pacheco y sus trabajadores denunciaron que fueron informados del cierre a través de mensajes de WhatsApp. La mayoría aún no recibió los telegramas de despido y reclama certezas sobre las indemnizaciones, vacaciones adeudadas y demás obligaciones laborales.

La crisis que atraviesa la industria textil sumó un nuevo capítulo en el conurbano bonaerense. La fábrica Will Der S.A., ubicada en la localidad de Pacheco, partido de Tigre, cerró sus puertas y dejó en una situación de absoluta incertidumbre a unos 120 trabajadores, que este lunes se presentaron en la planta y encontraron el ingreso bloqueado por personal de seguridad.

El cierre había sido anticipado el viernes por uno de los propietarios de la compañía durante una reunión con el personal. Allí se les comunicó que no debían concurrir a trabajar el lunes. Sin embargo, al momento de producirse el cierre, los empleados aseguraron que todavía no habían recibido formalmente los telegramas de despido.

La modalidad utilizada por la empresa generó especial malestar entre los trabajadores. Según relataron, durante el fin de semana recibieron comunicaciones por WhatsApp del abogado de la firma. En esos mensajes se habría planteado que los empleados se encontraban suspendidos y que posteriormente serían contactados de manera individual para negociar acuerdos.

La situación terminó de quedar expuesta cuando los trabajadores llegaron este lunes a la planta y se encontraron con las puertas cerradas.

Incertidumbre por salarios, vacaciones e indemnizaciones

Entre los trabajadores existe preocupación por el futuro laboral y, especialmente, por el cumplimiento de las obligaciones que la empresa mantiene con su personal.

Una de las operarias, con cuatro años de antigüedad, relató que la comunicación recibida durante el fin de semana no aclaraba de manera suficiente cuál era la situación contractual de cada empleado. Otros trabajadores señalaron además que existen personas que todavía tienen pendientes períodos de vacaciones y reclamaron que esos conceptos sean incluidos en cualquier acuerdo que se alcance.

La incertidumbre también alcanzó a quienes se encontraban de licencia al momento de conocerse el cierre. Algunos empleados aseguraron haberse enterado de la situación mientras estaban de vacaciones y recién pudieron confirmar el escenario al acercarse a la fábrica.

A la falta de certezas sobre la continuidad laboral se sumó otro reclamo: los trabajadores cuestionaron que la comunicación haya sido realizada de manera informal y denunciaron que las organizaciones sindicales no habrían sido notificadas previamente sobre el cierre.

La ausencia de información oficial dejó así a los 120 empleados frente a un escenario en el que todavía desconocen bajo qué modalidad se instrumentará la desvinculación y cuáles serán las condiciones para cobrar las indemnizaciones correspondientes.

Otro golpe para la industria textil

El cierre de Will Der S.A. se produce en un contexto particularmente adverso para el sector textil argentino, que viene acumulando caída de producción, retroceso de ventas y pérdida de puestos de trabajo.

Los datos oficiales citados en el informe muestran que desde el comienzo de la gestión de Javier Milei se perdieron 341.396 puestos de trabajo registrados y dejaron de operar 28.262 empresas, reflejando el deterioro del entramado productivo y laboral.

En el caso específico de la industria textil, el escenario resulta todavía más complejo. Durante mayo de 2026, la actividad del sector registró una contracción interanual del 25,6%, muy por encima de la caída promedio de la industria manufacturera, que fue del 2,5%.

La retracción también alcanza al mercado interno. De acuerdo con datos de la Cámara Argentina de la Indumentaria, las ventas de ropa registraron una baja interanual del 6,9% durante el tercer bimestre de 2026, profundizando las dificultades de las empresas que dependen del consumo doméstico.

El caso de Will Der vuelve a poner en primer plano una de las principales consecuencias de la crisis industrial: detrás del cierre de cada planta no sólo desaparece una unidad productiva, sino también puestos de trabajo, ingresos familiares y conocimientos acumulados durante años.

Para los 120 trabajadores de Pacheco, ahora comienza otra disputa: lograr que el cierre de la fábrica no termine convirtiéndose también en una pérdida de derechos laborales.