La CTA de las y los Trabajadores y la CTA Autónoma presentaron una impugnación contra la resolución mediante la cual el Gobierno estableció el nuevo valor del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) y reclamaron que se vuelva a convocar al Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo.

Las centrales sindicales enviaron una carta documento a la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, en la que cuestionaron la Resolución 4/2026 y sostuvieron que la medida no habría respetado el procedimiento previsto en la Ley 24.013.

El planteo fue firmado por los secretarios generales de ambas organizaciones, Hugo Yasky, por la CTA de las y los Trabajadores, y Hugo Godoy, por la CTA Autónoma.

Las centrales cuestionan el procedimiento

En la presentación, las CTA calificaron la resolución como de “nulidad absoluta e insanable” y cuestionaron tanto el mecanismo utilizado para definir el nuevo salario mínimo como la fundamentación de los valores establecidos.

Uno de los principales reclamos apunta al funcionamiento del Consejo del Salario, que reúne a representantes sindicales, empresarios y del Estado para discutir la actualización del SMVM.

Las organizaciones sostienen que ese ámbito no debería limitarse a una instancia formal, sino que debería garantizar una negociación efectiva entre las partes, con posibilidad de presentar propuestas, discutir alternativas y buscar un acuerdo.

En ese marco, reclamaron una nueva convocatoria del Consejo en modalidad presencial y solicitaron que se revise el monto fijado para el salario mínimo.

La brecha entre inflación y salario mínimo

Otro de los argumentos centrales de la impugnación está relacionado con la evolución del poder adquisitivo.

Según los datos utilizados por las centrales sindicales en su presentación, la inflación interanual acumulada hasta agosto de 2026 llegó al 33,3%, mientras que el incremento interanual del Salario Mínimo, Vital y Móvil fue del 16,96%.

Desde las CTA señalaron que esa diferencia supera los 16 puntos porcentuales y constituye una muestra del deterioro del ingreso de los trabajadores alcanzados por el salario mínimo.

Las centrales también sostuvieron que el valor vigente quedó por debajo de los niveles correspondientes a la Canasta Básica Total, y vincularon esa situación con una pérdida del poder adquisitivo entre los trabajadores de menores ingresos.

Reclaman una nueva convocatoria en 48 horas

La presentación incluyó una intimación al Gobierno para que convoque nuevamente al Consejo del Salario dentro de un plazo de 48 horas.

El objetivo planteado por las centrales es que se reabra la discusión sobre el monto del SMVM y se garantice una instancia de negociación entre las partes.

El reclamo se produce en un escenario de tensión entre las organizaciones sindicales y el Ejecutivo alrededor de la política de ingresos, particularmente por la evolución de los salarios frente a la inflación.

Para las CTA, el mecanismo utilizado para determinar el salario mínimo no habría garantizado un proceso de diálogo social con las características previstas por la legislación.

Las CTA anticipan acciones judiciales

Las centrales sindicales también advirtieron que, si el Gobierno no responde al planteo, avanzarán con acciones administrativas y judiciales, además de recurrir a los organismos nacionales e internacionales que consideren correspondientes.

La disputa vuelve a colocar al salario mínimo en el centro de la agenda sindical, en momentos en que distintas organizaciones cuestionan la evolución de los ingresos y reclaman mecanismos de actualización que contemplen el costo de vida.

Ahora, la respuesta del Gobierno a la intimación será determinante para establecer si el conflicto permanece en el ámbito administrativo o avanza hacia una nueva instancia judicial.