Desde el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros del Departamento San Lorenzo (SOEA) destacaron señales de recuperación en la empresa agroexportadora, aunque advirtieron que la normalización salarial debe ser el eje del proceso.

El Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) manifestó su respaldo a los avances registrados en la reactivación operativa de Vicentin, empresa intervenida judicialmente desde hace meses. En paralelo, el gremio exigió que se garantice el pago regular y completo de los salarios, remarcando que la estabilidad laboral solo puede sostenerse si se respeta este derecho básico.

En una audiencia reciente realizada en la sede rosarina del Ministerio de Trabajo de Santa Fe, se anunció una ampliación considerable en la oferta de soja destinada a la molienda bajo el sistema de fasón. La propuesta, que originalmente contemplaba el envío de 320.000 toneladas mensuales por parte del Grupo Commodities, creció hasta alcanzar unas 510.000 toneladas con la incorporación de ocho nuevas empresas al esquema.

Los interventores judiciales, Andrés Shocrón y Guillermo Nudemberg, también informaron que ya se abonó el 20% de los salarios adeudados correspondientes a marzo, y anticiparon que el próximo lunes se definirá la fecha de pago de entre un 30% y 40% del sueldo de abril, utilizando fondos de la propia intervención.

Si bien el SOEA valoró los avances, su secretario general, Daniel Succi, mantuvo una postura cautelosa. “Vemos señales positivas, pero no podemos perder de vista lo esencial: el pago de salarios no puede seguir postergándose”, sostuvo. En ese sentido, aseguró que se instó a las empresas involucradas en el plan de reactivación a colaborar también con la cancelación de los sueldos pendientes.

“Lo que se está logrando no es casual. Es fruto del trabajo sostenido del sindicato y de la voluntad de ordenar esta situación crítica sin resignar los derechos de los trabajadores”, afirmó Succi. No obstante, reiteró que la prioridad absoluta del gremio es que se cumpla con los pagos. “Los trabajadores no pueden especular con su salario. Acá se come o no se come. Que lo tengan presente quienes conducen este proceso”, remarcó con firmeza.

El gremio seguirá monitoreando el avance del plan productivo y económico de la empresa, exigiendo que las mejoras en la actividad vayan de la mano con el respeto a los derechos laborales.