En cada etapa crítica de la Argentina, hay un símbolo que concentra el momento: una cara, un gesto, una decisión. Hoy, el malestar no se expresa con estallidos, sino con una helada que avanza silenciosa: inflación sin control, sueldos que se deshacen como papel mojado y decretos que buscan desmantelar décadas de conquistas laborales. En ese contexto, el gobierno libertario creyó tener vía libre. Pero no contaba con despertar una fuerza dormida.

El Ejecutivo, con Caputo a la cabeza y la Secretaría de Trabajo como herramienta, pretendió frenar una paritaria clave: la de Comercio. Supusieron que el miedo, la recesión y el desgaste gremial alcanzarían para neutralizar a cualquier dirigente. Se equivocaron.

Un acuerdo que incomoda al poder

El gremio de empleados de comercio —el más numeroso del país— cerró en abril una paritaria legal, firmada por todas las partes, con aumentos progresivos, sumas fijas y un sueldo básico que alcanzaba los $1.123.000 con presentismo. El entendimiento fue claro, transparente, consensuado. Pero en el nuevo esquema oficialista, la legalidad se subordina a la voluntad política.

Las empresas firmaron. Pero el Gobierno se negó a homologar. No porque no se pudiera pagar, sino porque no convenía que un gremio demostrara que todavía puede ejercer poder de negociación. Así, intentaron imponer un techo sin fundamentos. La reacción no tardó en llegar.

El regreso del Gitano

Armando Cavalieri, con más de cuatro décadas al frente del gremio, decidió responder. No con declaraciones altisonantes, sino con firmeza jurídica, acción gremial y presión directa. El acuerdo se cumple, homologación o no. La cláusula 10 del acta establece que los aumentos se abonan “a cuenta” si no se oficializa. La estrategia es clara: no retroceder ni un centímetro.

Pero más allá de lo legal, lo que está en juego es simbólico. Cavalieri comprende que este conflicto excede una paritaria: es un punto de inflexión. Es, como en El Eternauta, una nevada que no mata de inmediato, pero congela lentamente derechos, sueldos y dignidad. Y ante eso, la única salida es resistir en bloque.

La organización como refugio

Como en la mítica historieta de Oesterheld, el peligro no se combate solo. La clave está en la organización, en no dejarse aislar. El sindicato empezó a mover sus piezas: cartas documento, asambleas, comunicados. No actúan por impulso, sino con una lógica clara: si ceden ahora, se abre la puerta a la desregulación total del mundo laboral.

“Uno se siente como en El Eternauta, peleando solo contra una tormenta que arrasa con todo”, dijo Cavalieri. Pero no está solo. Lo respaldan miles de delegados, estructuras organizativas y un principio básico: lo firmado debe respetarse.

Una batalla con peso histórico

Referentes como Ernesto Ludueña, del SEOCA y la CGT Matanza, también alzaron la voz: “Las paritarias deben ser libres”. Esa frase, en otro contexto, sería obviedad. Hoy, es resistencia. Porque lo que está en juego no es solo un salario, sino la autonomía sindical y el derecho a negociar sin intervención estatal arbitraria.

Quienes daban por terminado el liderazgo de Cavalieri se sorprendieron. No solo sigue en pie, sino que demuestra que aún tiene herramientas, redes y convicciones. Esta no es una lucha del pasado; es una pulseada por el futuro.

Defender el derecho a pelear

No se trata simplemente de porcentajes. Se defiende el derecho a pelear. A que los acuerdos entre trabajadores y empleadores no puedan ser vetados por la voluntad de un ministro. A que en un país con libertad proclamada, no se criminalice la acción colectiva.

La tormenta sigue. El frío cala. Pero en medio de este invierno político, el gremio más numeroso del país encendió una chispa. No para incendiar, sino para recordar que aún queda calor en la lucha. Que mientras haya quienes se organizan, la nieve no gana.