El delegado de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) en Acerías Berisso, Carlos Lazarte, advirtió sobre la crítica situación que atraviesan los trabajadores tras el cierre de la planta, denunció irregularidades por parte de la empresa y cuestionó un intento de reapertura que calificó como “improvisado e inviable”.

En diálogo con RADIO REALPOLITIK FM, el representante gremial señaló que el conflicto se inició a fines de octubre, cuando la fábrica cesó sus actividades. Desde entonces, los empleados acumulan al menos seis meses de salarios impagos, además del aguinaldo y otros conceptos adeudados.

“Ya perdimos la cuenta, pero son como mínimo seis meses de deuda. Nos dejaron en la calle y ahora pretenden volver a abrir sin resolver nada”, afirmó Lazarte.

Reapertura sin garantías

Según explicó el delegado, la empresa intenta reactivar la planta con un grupo reducido de trabajadores que no pertenecen al plantel original, en condiciones que distan de ser operativas.

“No hay luz, no hay gas y quieren arrancar con siete personas. Es imposible. Ya intentaron algo similar en octubre y fracasaron. Esto no tiene ningún sustento”, remarcó.

Además, denunció que detrás de la supuesta nueva gestión continúan los mismos responsables: “Hablan de nuevos socios, pero aparecen los mismos supervisores y las mismas caras. No es serio”.

Sospechas de vaciamiento

Desde la UOM no descartan que el objetivo de la maniobra sea el vaciamiento de la empresa. Por ese motivo, los trabajadores se organizan en turnos para permanecer en las inmediaciones de la planta.

“Estamos yendo todos los días para vigilar. Con siete personas no podés producir, pero sí podés llevarte cosas. Por eso sospechamos que quieren vaciarla”, sostuvo.

En paralelo, Lazarte denunció situaciones de hostigamiento: “Me estuvieron buscando en mi casa y en lo de mis padres para notificarme, cuando saben perfectamente dónde estoy todos los días. Es una forma de intimidación”.

Estrategia dilatoria y conflicto judicial

El dirigente también cuestionó la postura de la empresa en las audiencias laborales, donde —según relató— los representantes aseguraron que “no hay plata” y derivaron el reclamo al ámbito judicial.

“Te dicen que reclames por la vía legal. Eso significa esperar cinco o diez años para cobrar. Mientras tanto, ellos quieren producir sin hacerse cargo de nada”, criticó.

En esa línea, consideró que la firma dilató el conflicto a la espera de cambios en la legislación laboral que redujeran sus obligaciones: “Muchos empresarios especularon con la reforma para pagar menos indemnizaciones. Eso se les cayó y ahora la situación cambia”.

Posible salida cooperativa

Ante la falta de respuestas, los trabajadores no descartan avanzar hacia una salida autogestiva.

“Nosotros queremos la reincorporación. Pero si esto no avanza, vamos a tener que evaluar una cooperativa o una empresa recuperada. Nos están empujando a eso”, explicó.

Un conflicto abierto

El conflicto continúa sin resolución y con medidas de visibilización en la puerta de la planta. Los trabajadores buscan mantener vigente el reclamo ante la incertidumbre sobre el futuro laboral.

“Ellos quieren abrir como si nada hubiera pasado, pero acá no se pagó nada, no hubo acuerdo ni diálogo. El conflicto sigue abierto”, concluyó Lazarte.