La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) formalizó un nuevo reclamo ante el Ministerio de Defensa y la Obra Social de las Fuerzas Armadas (OSFA) para exigir que se preserve el empleo de los trabajadores que se desempeñan en los hoteles y establecimientos turísticos que pertenecían al ex Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas (IOSFA).

El sindicato presentó dos cartas documento dirigidas al ministro de Defensa, Carlos Presti, y a las autoridades de OSFA. Allí reclamó que se concrete el traspaso administrativo de los trabajadores a la nueva estructura creada tras la disolución de IOSFA y que se garantice la continuidad de los puestos laborales.

La presentación se produce en un contexto de incertidumbre para cientos de trabajadores, debido a que los contratos vigentes tienen vencimientos previstos a partir de octubre. Según ATE, todavía no se habría formalizado el traspaso del personal, pese a que el DNU 88/2026 dispuso la creación de OSFA a partir de la transformación de la estructura anterior.

Reclamo por los puestos de trabajo

El conflicto se profundizó luego de que el Ministerio de Defensa y las Fuerzas Armadas resolvieran reasignar el uso de los establecimientos hoteleros mediante la Resolución 2026-636-APN-MD.

ATE cuestionó que esa decisión no contemplara, según el sindicato, una garantía explícita para los trabajadores que actualmente prestan tareas en esos establecimientos.

En las cartas documento, la organización sindical reclamó que se concrete el traspaso del personal y que se mantenga la ocupación efectiva de los trabajadores. Además, advirtió que recurrirá a medidas gremiales y acciones judiciales en caso de que se produzcan despidos.

El sindicato fundamentó su posición en las normas laborales aplicables al sector público, en el convenio colectivo y en las garantías constitucionales vinculadas con la estabilidad del empleo público y el derecho al trabajo.

Unos 600 empleos bajo incertidumbre

De acuerdo con ATE, el proceso alcanza a alrededor de 600 trabajadores vinculados con la actividad hotelera de la ex IOSFA en distintos puntos del país.

La estructura comprende 13 hoteles, dos recreos y residencias, con establecimientos ubicados, entre otras localidades, en Mar del Plata, Córdoba y Bariloche.

En Córdoba, la situación involucra particularmente a cuatro establecimientos que dependen del Consejo Directivo Provincial de ATE. Según la organización, allí están en juego 134 puestos de trabajo, incluidos alrededor de 70 trabajadores contratados.

Marcela Chávez, secretaria de Convenios Colectivos del Consejo Directivo Provincial de ATE y trabajadora del Hotel Ascochinga, expresó la preocupación existente entre los empleados y sus familias ante la falta de definiciones sobre el futuro de los establecimientos.

El conflicto ya había escalado

El reclamo se suma a la escalada registrada durante los últimos días alrededor de la situación de OSFA.

La semana pasada, ATE realizó una ocupación de la sede central del organismo, encabezada por su secretario general, Rodolfo Aguiar. La protesta estuvo vinculada con la situación laboral de los trabajadores y el riesgo de despidos.

En paralelo, el Ministerio de Defensa apartó al coronel Ariel Guzmán de la conducción del proceso de liquidación del antiguo IOSFA, luego de mantener una reunión con el ministro Presti.

La situación financiera del organismo también forma parte del conflicto. Mientras las cifras oficiales mencionadas en la disputa ubican la deuda en torno a los $213.000 millones, ATE sostiene que el pasivo supera los $500.000 millones.

En este escenario, el sindicato busca que la reorganización institucional de la obra social no se traduzca en una pérdida de puestos laborales y reclama que el personal de los establecimientos hoteleros sea incorporado formalmente a la nueva estructura de OSFA.

La definición sobre los trabajadores aparece ahora como uno de los puntos centrales de la reestructuración, mientras se aproxima el vencimiento de contratos y continúa la disputa sindical por el futuro del organismo.