La diputada nacional Vanesa Siley cuestionó con firmeza la idea de que los derechos laborales sean un obstáculo para la creación de empleo en la Argentina. En declaraciones a AM 530, la dirigente de judiciales apuntó directamente al “modelo económico vigente” como responsable central de la destrucción de puestos de trabajo y adelantó que el Partido Justicialista Nacional prepara un paquete de propuestas para actualizar la legislación laboral sin resignar conquistas históricas.

Un paquete de propuestas para modernizar sin ajustar

Siley, integrante de la Secretaría de Nuevas Relaciones Laborales del PJ Nacional, confirmó que el partido trabaja en un conjunto de iniciativas destinadas a fortalecer el marco normativo laboral, entre ellas:

• Reducción de la jornada laboral.

• Derecho a la desconexión digital.

• Participación de los trabajadores en las ganancias.

• Regulaciones específicas para trabajadores de plataformas.

• Ampliación de licencias parentales.

• Creación de comités mixtos de seguridad e higiene.

La diputada adelantó además que este martes todas las secretarías del PJ Nacional presentarán y debatirán los avances en materia de actualización laboral.

“La reforma laboral no generó empleo”

Siley recordó que la reforma laboral impulsada por el Gobierno ya tuvo una aplicación parcial con la Ley Bases, cuyos títulos IV y V modificaron aspectos clave de la Ley de Contrato de Trabajo. Sin embargo, remarcó que los resultados contradicen las promesas oficiales.

“Un año después de un marco legal que supuestamente iba a ayudar a crear empleo genuino, hay 243.000 trabajadores registrados privados menos. Solo entre julio y agosto se perdieron 11.200 puestos del sector formal”, afirmó.

El problema: la orientación del modelo económico

Para la legisladora, la verdadera causa del deterioro laboral es la orientación económica del Gobierno de Javier Milei:

“Si el modelo genera riqueza a través de la timba financiera y no de la industria, el mercado interno, el comercio o la construcción, vas a tener menos trabajo registrado. Si no hay empleo, no es culpa de los derechos laborales”.

En este sentido, rechazó la idea de que la salida pase por “trabajar más horas, recortar licencias o debilitar la representación sindical”, y consideró que ese enfoque solo empeora la situación de los trabajadores.

Crisis salarial y pluriempleo

Siley también describió la realidad cotidiana de buena parte de la clase trabajadora argentina: salarios que no alcanzan, jornadas extendidas y la creciente necesidad de sumar changas o empleos informales para llegar a fin de mes.

“Hoy el problema es la falta de plata y también de tiempo. Con un solo sueldo no se llega a fin de mes, por eso muchos hacen horas extras, changas los fines de semana o toman trabajos informales. La crisis salarial empuja al pluriempleo”, advirtió.

Proteger derechos para mejorar la calidad de vida

La diputada cerró señalando que la salida no es ajustar derechos, sino garantizar condiciones dignas: “Mejorar la vida de los trabajadores requiere proteger su tiempo, su salario y sus derechos. Las reformas que los debilitan no solucionan nada”.