La situación en la Clínica San Nicolás atraviesa momentos de fuerte tensión. Trabajadores del establecimiento denunciaron una serie de irregularidades laborales y asistenciales que, aseguran, afectan tanto al personal como a los pacientes que concurren diariamente al centro de salud.

Según manifestaron empleados de distintas áreas, la institución enfrenta una marcada escasez de médicos especialistas, una problemática que impactaría directamente en el seguimiento de los pacientes internados y en la capacidad de respuesta ante casos complejos. Los trabajadores sostienen que, en numerosas ocasiones, los profesionales de guardia son quienes terminan cubriendo funciones que exceden sus responsabilidades habituales debido a la falta de personal médico suficiente.

Las denuncias también apuntan a presuntas deficiencias en la atención sanitaria. De acuerdo con los testimonios recogidos por los empleados, existirían internaciones prolongadas y dificultades para garantizar controles clínicos regulares. Además, algunos trabajadores cuestionaron determinados criterios de atención que, según afirman, estarían más vinculados a cuestiones de facturación que a necesidades estrictamente médicas.

El conflicto tiene además un fuerte componente salarial. Los empleados aseguran que desde hace varios meses perciben sus haberes de manera parcial y denunciaron que la situación se agravó durante las últimas semanas. Según indicaron, los pagos se realizan de forma incompleta y persisten deudas relacionadas con el medio aguinaldo y las guardias realizadas por parte del personal.

En un comunicado difundido por los trabajadores, se señaló que los retrasos salariales se arrastran desde el año pasado y que la reducción de los montos abonados generó una situación económica cada vez más difícil para quienes dependen de esos ingresos. El reclamo principal apunta a la regularización inmediata de los salarios adeudados y al cumplimiento de las obligaciones laborales por parte de la empresa.

A su vez, los empleados denunciaron un clima de presión permanente dentro de la clínica. Entre los cuestionamientos mencionan amenazas de sanciones, advertencias sobre posibles despidos y un trato que consideran hostil hacia el personal. Esta situación, aseguran, profundiza el malestar en un contexto ya marcado por la incertidumbre económica.

Otro de los puntos que genera preocupación es la capacidad de respuesta del establecimiento frente a determinadas patologías. Los trabajadores sostienen que, ante la falta de especialistas, muchos pacientes deben ser derivados a otros centros médicos para recibir tratamientos o estudios que la clínica no estaría en condiciones de brindar.

Hasta el momento, según denunciaron los empleados, las autoridades de la institución no ofrecieron explicaciones públicas sobre la situación ni comunicaron un plan para normalizar los pagos y resolver los problemas señalados.

Mientras crece la preocupación entre los trabajadores, el conflicto suma tensión en una institución que cumple un rol importante en la atención sanitaria de la región. El personal exige respuestas urgentes para garantizar tanto la continuidad de sus fuentes laborales como la calidad de las prestaciones que reciben los pacientes.