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Martes 14 de Octubre de 2025

Tensión en Profertil: vigiladores anuncian medidas por falta de garantías laborales ante el cambio de empresa

Actualidad Martes 14 de Octubre de 2025
Tensión en Profertil: vigiladores anuncian medidas por falta de garantías laborales ante el cambio de empresa

El conflicto entre los trabajadores de la vigilancia privada y la empresa Profertil volvió a escalar en el cordón industrial santafesino. El Sindicato de Trabajadores de la Vigilancia Privada del Departamento San Lorenzo (SUTRAVIP) anunció que tomará medidas de acción directa ante la falta de respuestas sobre el traspaso del personal y el reconocimiento de la antigüedad de los vigiladores que prestan servicios en la planta de Puerto General San Martín.

El cambio de prestador del servicio de seguridad se concretará el 1 de noviembre, pero hasta el momento los trabajadores no fueron convocados a firmar ningún acuerdo que garantice la continuidad de los puestos y el respeto a los derechos adquiridos. Según trascendió, la nueva empresa sería Securión, mientras que la actual prestataria, El Centinela, dejará de operar en los próximos días.

Un conflicto que se arrastra desde julio

El conflicto no es nuevo. En julio, los vigiladores ya habían advertido sobre los rumores de licitación y cambio de empresa, y el gremio liderado por Cristian Rodríguez mantuvo reuniones informales con representantes de Profertil para exigir garantías laborales. Sin embargo, las gestiones no arrojaron resultados.

En septiembre, SUTRAVIP emitió un comunicado recordando que el cambio de prestador debe ser meramente administrativo y que la legislación vigente impide que el traspaso implique pérdida de antigüedad, reducción salarial o modificación de condiciones de trabajo.

A pocas semanas de concretarse la transición, la falta de un compromiso formal encendió las alarmas del gremio, que resolvió avanzar con medidas de fuerza.

“Vamos a defender cada año trabajado”

En diálogo con Mundo Gremial, el secretario general Cristian Rodríguez confirmó que el sindicato iniciará medidas de acción directa contra la empresa responsable, a la que acusan de “menospreciar el esfuerzo de los años trabajados” por los vigiladores.

“El reconocimiento de los años trabajados es un derecho por ley, no una opción. Las empresas pueden cambiar, pero los trabajadores deben mantener su continuidad, su antigüedad y su salario. Vamos a defender esos derechos con la firmeza que sea necesaria”,
sostuvo Rodríguez.

El dirigente remarcó que la situación no es un caso aislado, sino parte de una problemática extendida en el sector de la seguridad privada.

“Cada vez que una empresa cambia de contratista, aparecen los mismos intentos de desconocer la trayectoria y los derechos de los compañeros. Eso no lo vamos a permitir”, advirtió.

Si bien el sindicato no precisó cuándo comenzará la protesta, adelantó que será por tiempo indeterminado hasta que se garantice por escrito y con firma la continuidad laboral y la antigüedad del personal afectado.

Riesgo de conflicto en el cordón industrial

Profertil opera una de las plantas de fertilizantes más importantes del país, ubicada sobre el corredor industrial de Puerto General San Martín, donde el servicio de vigilancia cumple un rol clave en la seguridad de las instalaciones, el control ambiental y la prevención de accidentes.

 

El conflicto gremial podría afectar la operatoria de la planta si no se logra un acuerdo en los próximos días. Desde SUTRAVIP reiteraron su voluntad de diálogo, aunque advirtieron que “la paz social se quiebra cuando se vulneran derechos laborales básicos”.

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