La disputa por la representación de los trabajadores de plantas pesqueras volvió a escalar en Santa Cruz. SITFAL desplegó una campaña de afiliación en distintas localidades y el STIA cuestionó el procedimiento, al que públicamente vinculó con presuntas maniobras fraudulentas. La pelea sindical arrastra antecedentes desde hace varios años.

La representación de los trabajadores de la industria pesquera en Santa Cruz volvió a quedar en el centro de una fuerte disputa sindical. El Sindicato de Trabajadores de Fábricas de Alimentos (SITFAL) puso en marcha una campaña para incorporar afiliados en establecimientos del sector, mientras que el Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (STIA) salió a cuestionar la iniciativa y lanzó acusaciones públicas de presuntas irregularidades en el proceso de afiliación.

La ofensiva de SITFAL se concentra principalmente en Puerto Deseado, aunque también alcanzó a trabajadores de plantas ubicadas en Caleta Olivia y otras localidades vinculadas con la actividad pesquera.

El conflicto no es nuevo. La disputa por el encuadramiento y la representación gremial de los trabajadores del sector lleva varios años y atraviesa distintas etapas institucionales, sindicales y laborales.

Una pelea que viene desde 2021

Los antecedentes más importantes se remontan a 2021, cuando la Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA) impulsó un proceso para reorganizar la representación sindical del sector en Santa Cruz.

En ese marco, Luis Núñez, secretario general del STIA Chubut, recibió la responsabilidad de avanzar en la normalización de la estructura sindical en Puerto Deseado, con el objetivo de reconstruir la presencia del STIA y recuperar un convenio colectivo específico para la actividad pesquera.

El proceso generó cuestionamientos de otros sectores y abrió una disputa alrededor de la representación de los trabajadores y del manejo de los aportes sindicales.

Posteriormente, en diciembre de 2023, el entonces Ministerio de Trabajo otorgó la inscripción gremial al STIA Santa Cruz como sindicato de primer grado, con jurisdicción en Puerto Deseado.

La reorganización del STIA y el avance de SITFAL

La estructura del STIA continuó su proceso de reorganización durante 2024. En abril de ese año, la FTIA comunicó la normalización de su filial en Puerto Deseado, que quedó encabezada por Diego Martos, en un acto en el que también participó Núñez.

Sin embargo, paralelamente, SITFAL comenzó a ganar visibilidad y a formular cuestionamientos sobre las condiciones laborales existentes en distintas plantas pesqueras.

Durante 2025, el sindicato denunció situaciones que consideró irregulares, entre ellas diferencias salariales, supuestos acuerdos que calificó como apócrifos y situaciones de precarización laboral.

También puso el foco en el trabajo no registrado y en la participación de cooperativas en establecimientos vinculados con el procesamiento de productos pesqueros.

Ahora la disputa llegó a las afiliaciones

El nuevo capítulo de la confrontación tiene como eje la incorporación de trabajadores a cada organización.

SITFAL comenzó a recorrer establecimientos para sumar afiliados, una estrategia que el STIA interpreta como un avance directo sobre la representación que pretende consolidar en la actividad.

La afiliación constituye una herramienta central en esta disputa porque no sólo define la cantidad de trabajadores representados por cada sindicato. También puede incidir en la posibilidad de conformar cuerpos de delegados, participar en negociaciones y fortalecer la posición de cada organización ante las empresas y los organismos laborales.

Desde el STIA cuestionaron públicamente los mecanismos utilizados por SITFAL y hablaron de “fraude” en relación con las afiliaciones. Hasta el momento, según surge del planteo expuesto en el conflicto, esas acusaciones no fueron trasladadas a una instancia judicial que determine responsabilidades.

Una disputa que deberá resolverse por la vía institucional

El enfrentamiento sindical también plantea un problema de encuadramiento y representación que no puede resolverse únicamente mediante la disputa cotidiana dentro de las plantas.

La definición de qué organización posee competencia para representar a los trabajadores depende de las resoluciones administrativas que establecieron los ámbitos de actuación de cada sindicato, además de las eventuales intervenciones de la autoridad laboral y de la Justicia.

Mientras ese proceso continúa, la disputa se trasladó al terreno concreto de las plantas pesqueras: afiliaciones, reuniones con trabajadores, asambleas y construcción de representación.

En una actividad de fuerte peso para la economía de Santa Cruz, dos organizaciones sindicales buscan consolidar su presencia y quedarse con la representación de los trabajadores. La campaña de afiliación de SITFAL y la respuesta del STIA anticipan que la pulseada está lejos de encontrar una salida.