ta-section-id="15mqdr9" data-start="95" data-end="458">El secretario general de la Asociación de Maestros de la provincia de Buenos Aires cuestionó la política salarial del gobierno de Axel Kicillof, denunció descuentos de hasta $300 mil y advirtió sobre una posible “rebelión docente”. También reclamó mejoras en infraestructura escolar y lanzó una campaña por el acceso a agua potable en las escuelas bonaerenses.

El conflicto salarial de la docencia bonaerense volvió a ocupar el centro de la agenda sindical. Claudio Vigne, secretario general de la Asociación de Maestros de la provincia de Buenos Aires, cuestionó la política salarial del gobierno de Axel Kicillof, denunció fuertes descuentos sobre los haberes docentes y reclamó una recomposición que permita a los trabajadores salir de la pobreza y la indigencia.

En diálogo con Degremiales Radio, Vigne explicó que el gremio instaló una carpa negra frente a la Gobernación bonaerense, en Plaza San Martín de La Plata, como parte de una serie de acciones que vienen realizando para visibilizar la situación de los trabajadores de la educación.

“Necesitamos un gesto”, planteó el dirigente, al reclamar que la administración provincial convoque a una negociación salarial que contemple la pérdida del poder adquisitivo.

Denuncian descuentos de hasta $300 mil

Vigne aseguró que durante los últimos meses los docentes que participaron de medidas de fuerza sufrieron importantes descuentos salariales.

“En los últimos dos meses nos han descontado entre 150 y 300 mil pesos, depende de la carga horaria, del día y de la antigüedad”, afirmó.

Para el dirigente, esos descuentos se aplican sobre salarios que ya se encuentran en niveles extremadamente bajos y constituyen una forma de disciplinamiento hacia los trabajadores.

“Son salarios realmente de indigencia y de pobreza”, sostuvo.

En ese sentido, marcó una diferencia con el resto de las organizaciones que integran el Frente Gremial Docente y señaló que la Asociación de Maestros es actualmente el único sindicato que sostiene una posición crítica frente al último acuerdo salarial.

“Un profesor que recién se inicia cobra $556 mil”

Uno de los principales cuestionamientos de Vigne estuvo dirigido al nivel de los salarios docentes bonaerenses.

Según afirmó, en agosto un profesor que recién comienza su carrera percibe alrededor de $556.000, mientras que una trabajadora de nivel inicial o primaria ronda los $860.000.

“Realmente son salarios de indigencia”, afirmó.

El dirigente sostuvo que la situación resulta particularmente grave porque la provincia de Buenos Aires posee una estructura productiva de enorme peso y, según su interpretación, cuenta con recursos para mejorar los ingresos de sus trabajadores.

“¿Cómo puede ser que Río Negro, La Pampa, Córdoba, Santa Fe o Entre Ríos estén pagando entre $250.000 y $300.000 más por cargo?”, cuestionó.

Vigne también puso el foco en la discusión sobre la coparticipación y en los planteos realizados por funcionarios bonaerenses respecto de la situación fiscal de la provincia.

Críticas a la política económica bonaerense

Durante la entrevista, el secretario general de la Asociación de Maestros cuestionó las explicaciones oficiales sobre las dificultades financieras de la provincia.

Puntualmente, mencionó las declaraciones del ministro de Economía bonaerense, Pablo López, sobre el resultado fiscal y reclamó que el debate también contemple la capacidad recaudatoria propia de la provincia.

“Si la provincia de Buenos Aires tiene superávit fiscal y está haciendo un ajuste, entonces no es que no puede, sino que hay una clara intencionalidad”, planteó.

Para Vigne, el problema central pasa por cómo se distribuyen los recursos públicos.

“No estamos planteando que se deje de hacer obra pública. La obra pública está bien, es correcta, el Estado tiene que estar presente. Lo que le decimos a nuestro empleador es que tiene que haber una distribución más equitativa”, explicó.

El dirigente consideró que el gobierno provincial debe priorizar una mejora de los ingresos de los trabajadores estatales, particularmente de quienes sostienen diariamente servicios esenciales.

Una olla popular frente a la Gobernación

La protesta docente incluyó una olla popular frente a la sede del gobierno bonaerense. Vigne señaló que la intención fue que el propio gobernador pudiera acercarse y conocer directamente las condiciones en las que viven sus trabajadores.

“Axel es nuestro empleador. Nosotros necesitamos un gesto”, afirmó.

Y agregó: “Un gesto es distribuir la riqueza existente en las arcas del Ministerio de Economía de la provincia de Buenos Aires”.

El dirigente sostuvo que no se puede esperar hasta las próximas elecciones para resolver la situación salarial.

“No podemos esperar al 2027 a que haya un cambio de gobierno para nosotros mejorar”, remarcó.

Denuncias por falta de agua potable en escuelas

La entrevista también estuvo atravesada por los problemas de infraestructura que afectan a los establecimientos educativos bonaerenses.

Vigne denunció que existen escuelas donde no estaría garantizado el acceso a agua potable y afirmó que en algunos establecimientos se utilizan bidones para abastecer los comedores.

Según explicó, el problema no necesariamente estaría relacionado con la red de distribución, sino con la falta de mantenimiento de los tanques de agua.

“Hace años que los tanques de agua de las escuelas de la provincia de Buenos Aires no se limpian. Por eso está contaminada”, sostuvo.

Frente a esta situación, anunció la puesta en marcha de una iniciativa denominada “Campaña por el Agua Limpia en las Escuelas”, mediante la cual el sindicato prevé reunir firmas y realizar presentaciones ante la Dirección General de Cultura y Educación y los ministerios de Salud y Ambiente durante septiembre.

También denunciaron presencia de asbesto

Vigne recordó además el caso de la Escuela Secundaria N° 3 de Los Hornos, en La Plata, establecimiento cuya actividad escolar estuvo suspendida durante un período prolongado debido a la presencia de asbesto.

El dirigente señaló que el material llevaba décadas instalado y reclamó controles sobre otros establecimientos donde podrían existir situaciones similares.

“Hay muchas escuelas de la provincia de Buenos Aires donde nos seguimos contaminando con asbesto”, afirmó.

Para el sindicalista, estos problemas demuestran que las dificultades de la educación bonaerense no se limitan a los salarios, sino que también alcanzan cuestiones básicas de infraestructura y seguridad.

“El salario tiene que permitir una vida digna”

Vigne vinculó su reclamo salarial con el concepto constitucional de Salario Mínimo Vital y Móvil y sostuvo que un ingreso digno debería contemplar alimentación, vivienda, salud, educación, transporte, recreación y previsión social.

En ese marco, mencionó un valor cercano a $2,8 millones como referencia para cubrir esas necesidades.

“Un salario debe contener las necesidades”, afirmó, y cuestionó que numerosos funcionarios provinciales perciban ingresos muy superiores a los de los trabajadores que desarrollan sus tareas en las escuelas.

“Hay que ser un poco más empático con quienes sostenemos la escuela de la provincia de Buenos Aires”, reclamó.

“Hay una crisis de representación”

Hacia el final de la entrevista, Vigne planteó otro de los ejes centrales de su discurso: la representación sindical de los docentes bonaerenses.

Según explicó, la Asociación de Maestros comenzó a funcionar a mediados de 2025 y continúa sumando afiliaciones, en un escenario donde conviven 12 organizaciones sindicales docentes.

El dirigente cuestionó que los gremios tradicionales hayan perdido capacidad para expresar las demandas de los trabajadores y sostuvo que algunas organizaciones terminaron “cogestionando” las políticas educativas de los gobiernos de turno.

“Venimos de decepción en decepción”, afirmó.

En ese contexto, lanzó una advertencia política: “Estamos en ciernes de una posible rebelión docente en no mucho tiempo”.

Vigne sostuvo que la creciente disconformidad salarial, los problemas de infraestructura y la falta de respuestas podrían profundizar el conflicto en las escuelas bonaerenses.

Rechazo al último aumento

Finalmente, el dirigente detalló su cuestionamiento al incremento salarial aplicado durante agosto.

Según indicó, el aumento significó $16.300 al básico y $6.600 correspondientes al código 455, además de $1.435 por incentivo docente.

De acuerdo con sus declaraciones, el salario básico docente quedó en torno a los $341.000.

Vigne también cuestionó que parte del incentivo docente se abone como suma no remunerativa y advirtió que esto impacta especialmente sobre los trabajadores jubilados.

“Somos los únicos que estamos planteando un repudio a este último aumento”, sostuvo.

 

El mensaje final del dirigente fue dirigido directamente al gobernador bonaerense: “Axel, hace falta un gesto”. Para la Asociación de Maestros, ese gesto debería traducirse en una recomposición salarial que permita que los docentes puedan cubrir sus necesidades básicas y en una política de inversión que garantice condiciones dignas para enseñar y aprender.