El Gobierno de San Juan informó que durante 2025 se produjo una disminución en la cantidad de cargos dentro de la administración pública provincial, una situación que no se registraba desde hace varios años. Según datos oficiales, la reducción alcanzó los 2.464 cargos respecto de 2024, lo que representa una baja cercana al 5 por ciento.

El dato fue confirmado por el ministro de Economía provincial, Roberto Gutiérrez, quien vinculó el descenso a una política de control del gasto y reorganización del Estado impulsada por la gestión del gobernador Marcelo Orrego.

De acuerdo con las cifras difundidas por la cartera económica, la administración pública contabilizaba 50.299 cargos en 2024, mientras que durante 2025 el número descendió a 47.835. Dentro de ese universo se incluyen tanto puestos administrativos como horas cátedra correspondientes al sistema educativo.

Gutiérrez explicó que la reducción responde a diferentes factores. Entre ellos, mencionó la revisión de incorporaciones realizadas al final de la gestión anterior, la suspensión de nuevos ingresos durante los últimos dos años y las bajas producidas por jubilaciones, fallecimientos y otros movimientos naturales de personal.

El funcionario sostuvo que la decisión forma parte de una estrategia orientada a modernizar la estructura estatal y optimizar los recursos públicos. En ese marco, la administración provincial trabaja en un plan de modernización que contempla distintas herramientas para reorganizar el empleo público, entre ellas mecanismos de retiro voluntario.

Además, el titular de Economía remarcó que durante los años previos la planta estatal había experimentado un crecimiento sostenido. Según indicó, entre 2016 y 2023 la cantidad de agentes pasó de aproximadamente 36.000 a más de 50.000 trabajadores, lo que, a su entender, generó mayores dificultades para sostener políticas salariales y administrar los recursos provinciales.

El peso de los salarios dentro de las cuentas públicas sigue siendo uno de los principales desafíos de la gestión. Durante 2025, la provincia destinó cerca de un billón de pesos al pago de haberes, una cifra que representó alrededor del 40 por ciento del gasto total del Estado provincial.

La discusión sobre el tamaño de la administración pública continúa ocupando un lugar central en el debate político. Mientras algunos sectores consideran que el Estado debe cumplir un rol de contención laboral y garantizar la prestación de servicios esenciales, otros sostienen que una estructura sobredimensionada puede afectar la eficiencia de la gestión.

En ese contexto, áreas como Salud, Educación y Seguridad mantienen una demanda permanente de personal debido al crecimiento poblacional y a la necesidad de sostener servicios básicos para la comunidad. La evolución de esos sectores será uno de los puntos clave en el proceso de modernización que impulsa el Gobierno sanjuanino.