La recientemente constituida seccional Provincia de Buenos Aires de la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN) inició una nueva etapa institucional con la asunción de su primera Comisión Directiva. Al frente de la organización quedó Rubén Neira, quien aseguró que el objetivo central será representar a los trabajadores judiciales bonaerenses y visibilizar una serie de problemáticas laborales, salariales y de funcionamiento que, según sostuvo, afectan desde hace años al Poder Judicial provincial.

Durante una entrevista radial, Neira recordó que la elección de autoridades se realizó en mayo y destacó que la conformación de la nueva conducción representa el resultado de "una construcción colectiva" impulsada por trabajadores judiciales de distintos departamentos judiciales.

"Hoy tenemos la responsabilidad de conducir la primera Comisión Directiva de la provincia de Buenos Aires y eso implica un enorme compromiso con los compañeros que hicieron posible este proyecto", señaló.

Una nueva representación sindical

El dirigente explicó que la oficialización de la seccional modifica la relación institucional con los distintos organismos provinciales, ya que la organización cuenta ahora con reconocimiento formal para plantear sus reclamos.

En ese sentido, sostuvo que el sindicato buscará abrir instancias de diálogo con las autoridades para abordar las condiciones laborales de los trabajadores judiciales.

Según Neira, la organización nació con el propósito de recuperar espacios de representación que, a su entender, habían quedado vacantes dentro del Poder Judicial.

La unidad sindical y el rol de la CGT

Consultado sobre la fragmentación del movimiento obrero, Neira reafirmó la pertenencia de la UEJN a la Confederación General del Trabajo (CGT) y sostuvo que la central obrera continúa siendo, a su juicio, el ámbito desde el cual deben impulsarse las políticas de defensa de los derechos laborales.

No obstante, consideró que la unidad no puede construirse únicamente desde lo organizativo sino también sobre coincidencias en torno a los objetivos sindicales.

"Primero hay que compartir un proyecto y después actuar en consecuencia", expresó.

También afirmó que la prioridad debe ser la defensa de los trabajadores por encima de las diferencias políticas o de las disputas internas entre organizaciones.

Críticas al funcionamiento del Poder Judicial

Uno de los ejes centrales de la entrevista estuvo vinculado al funcionamiento del sistema judicial bonaerense.

Neira sostuvo que existen importantes déficits estructurales que afectan tanto a los trabajadores como al servicio de justicia que recibe la ciudadanía.

Según explicó, en muchas dependencias existe una marcada falta de personal, lo que incrementa la carga laboral y demora la tramitación de expedientes.

Como ejemplo mencionó la Oficina de Mandamientos de La Matanza, donde presta servicios como oficial de justicia.

De acuerdo con su testimonio, el organismo trabaja actualmente con solo cinco oficiales cuando, según indicó, faltan cubrir catorce cargos.

"Todo el mundo conoce esta situación, pero no se toman decisiones para resolverla", afirmó.

Salarios y condiciones laborales

El dirigente sindical también cuestionó la situación salarial de los trabajadores judiciales.

Según manifestó, muchos ingresos quedaron por debajo de la línea de pobreza y esa realidad repercute directamente sobre las condiciones de vida del personal.

Además señaló que la infraestructura laboral presenta numerosas deficiencias y describió que muchos empleados desempeñan sus tareas sin condiciones adecuadas de calefacción o refrigeración.

En el caso de los oficiales de justicia, agregó que el trabajo cotidiano implica recorrer zonas de alta complejidad y enfrentar situaciones de riesgo sin recursos suficientes.

Reclamos por IOMA

Otro de los planteos estuvo dirigido a la cobertura brindada por IOMA.

Neira afirmó que numerosos afiliados deben afrontar pagos adicionales para acceder a prestaciones médicas y sostuvo que muchas prácticas dejaron de estar cubiertas.

A su entender, resulta necesario fortalecer la participación sindical en los ámbitos donde se toman decisiones sobre la obra social para garantizar un mejor control de los recursos y una mayor defensa de los afiliados.

"No pedimos privilegios"

Durante la entrevista, Neira destacó que los integrantes de la nueva conducción sindical continúan desempeñando sus funciones habituales dentro del Poder Judicial y remarcó que la organización desarrolló su proceso de construcción "sin licencias gremiales".

Según explicó, el crecimiento institucional implicará ahora una mayor responsabilidad y una agenda de trabajo más amplia para representar los reclamos del sector.

Reconocimiento a Julio Piumato

El secretario general también agradeció el acompañamiento del titular nacional de la UEJN, Julio Piumato, a quien atribuyó un papel importante en la consolidación de la nueva estructura sindical bonaerense.

Según indicó, el respaldo de la conducción nacional permitió avanzar en una tarea que definió como "compleja" debido a las características del ámbito judicial provincial.

Convocatoria a los trabajadores

Sobre el cierre de la entrevista, Neira convocó a los trabajadores judiciales a fortalecer la participación gremial y acompañar el crecimiento de la nueva seccional.

En su opinión, los cambios que reclama el sector solo podrán alcanzarse mediante una construcción colectiva y con una representación sindical fortalecida.

Asimismo, insistió en que el Poder Judicial bonaerense necesita respuestas concretas frente a problemas que, según sostuvo, afectan tanto a los trabajadores como al funcionamiento del servicio de justicia.

"Los trabajadores judiciales necesitan una respuesta real. No se puede seguir negando una realidad que impacta todos los días tanto en quienes trabajan como en quienes esperan una respuesta de la Justicia", concluyó.