El dirigente camionero Pablo Moyano cuestionó con dureza a los empresarios por los despidos registrados en la empresa de logística Express Beer y sostuvo que, ante un eventual regreso del peronismo al Gobierno, se impulsarán medidas para restablecer derechos laborales que, según afirmó, se han perdido durante la actual gestión nacional.

Las declaraciones se produjeron en el marco del conflicto generado por el cierre de Express Beer, firma que prestaba servicios para Cervecería y Maltería Quilmes y cuya salida de actividad dejó sin empleo a unos 220 trabajadores del sector.

Moyano denunció que la empresa interrumpió sus operaciones de manera abrupta, afectando a empleados con décadas de antigüedad. Según explicó, muchos de los trabajadores se encontraron con la imposibilidad de continuar prestando tareas luego de que la compañía retirara los vehículos utilizados para la distribución.

Frente a este escenario, el secretario adjunto del Sindicato de Camioneros reclamó que tanto Express Beer como Cervecería y Maltería Quilmes asuman responsabilidades frente a los trabajadores afectados. En particular, exigió el pago de las indemnizaciones correspondientes y la búsqueda de alternativas para la reubicación laboral de quienes quedaron sin empleo.

El dirigente vinculó la situación con el contexto económico y laboral actual, al que responsabilizó por facilitar procesos de ajuste empresarial. En ese sentido, sostuvo que algunas compañías aprovechan la caída de la actividad y los cambios normativos impulsados por el Gobierno nacional para avanzar con reducciones de personal.

Durante sus declaraciones, Moyano también planteó una mirada política sobre el escenario futuro. Consideró que las modificaciones introducidas en materia laboral deberán ser revisadas y aseguró que, si el peronismo retorna al poder, buscará recuperar beneficios y garantías que, a su entender, fueron debilitados en los últimos años.

Las críticas fueron compartidas por Raúl Zabala, referente de la rama Aguas y Gaseosas de Camioneros, quien cuestionó la decisión empresarial y destacó la trayectoria de los trabajadores afectados. El dirigente señaló que muchos de ellos prestaron servicios durante más de dos décadas y expresó su preocupación por la falta de previsión frente al cierre de la firma.

El conflicto continúa abierto mientras el gremio evalúa nuevas acciones para exigir respuestas tanto a la empresa cesante como a la compañía para la que prestaba servicios. Desde el sindicato consideran que existen responsabilidades compartidas y anticipan que mantendrán los reclamos hasta obtener una solución para los trabajadores despedidos.

En paralelo, el caso vuelve a poner en el centro del debate la situación del empleo en sectores vinculados a la logística y el consumo masivo, en un contexto marcado por la desaceleración de la actividad económica y la creciente preocupación sindical por la continuidad de los puestos de trabajo.