El Gobierno de la provincia de Buenos Aires presentó una nueva propuesta salarial a los gremios docentes que contempla un incremento del 7% en dos tramos, con el objetivo de avanzar en un acuerdo que permita encauzar las negociaciones paritarias y evitar una escalada del conflicto en el sector educativo.

La oferta establece una actualización del 5% para los haberes de julio y un 2% adicional en agosto, tomando como referencia los salarios correspondientes al mes de junio. La propuesta fue recibida por las organizaciones sindicales, que ahora la someterán a evaluación y consulta entre sus afiliados antes de emitir una respuesta formal.

Además de la mejora salarial, la administración bonaerense planteó la reapertura de la negociación paritaria durante septiembre, con el propósito de revisar la evolución de los salarios frente al contexto económico y analizar eventuales ajustes futuros.

Las conversaciones también incluyeron medidas vinculadas a las condiciones laborales de los trabajadores de la educación. Uno de los puntos abordados fue la problemática de la violencia en las escuelas, una preocupación que viene siendo planteada por los sindicatos en distintas instancias de diálogo con las autoridades provinciales.

En ese marco, las partes acordaron avanzar en una adenda al acuerdo paritario sobre prevención, erradicación, resguardo y reparación ante situaciones de violencia y acoso en el ámbito laboral docente. La iniciativa busca fortalecer los mecanismos de intervención y seguimiento en casos considerados graves o complejos, mediante la participación de una mesa específica dentro de la Comisión Jurisdiccional Mixta de Salud y Seguridad.

Asimismo, el Gobierno bonaerense anunció la puesta en marcha de la campaña “Cuidemos a quienes enseñan”, una propuesta orientada a promover la convivencia escolar y la prevención de situaciones de violencia. El programa incluirá materiales de difusión, instancias de capacitación, acciones de concientización y herramientas destinadas a fortalecer la corresponsabilidad entre las instituciones educativas y las familias.

De las reuniones participaron funcionarios de los ministerios de Economía y Trabajo, representantes de la Dirección General de Cultura y Educación, autoridades de la Secretaría General de la Provincia y representantes del Instituto de Previsión Social (IPS), quienes acompañaron las discusiones técnicas y salariales con los sindicatos docentes.

La respuesta de las organizaciones gremiales será clave para determinar si la propuesta permite alcanzar un acuerdo que garantice la continuidad de las clases sin medidas de fuerza y contribuya a estabilizar el vínculo entre el Gobierno provincial y el sector educativo en los próximos meses.