En distintos sectores de la administracion municipal de La Plata se plantearian crecientes quejas por la ausencia de incrementos salariales durante los ultimos cuatro meses. Segun versiones que circulan entre los propios trabajadores, mientras el Municipio destinaria recursos a obras, refacciones de plazas y diversas actividades, los haberes de la planta municipal habrian quedado sin actualizaciones en un contexto de fuerte suba del costo de vida.

Algunos empleados con mas de treinta anos de servicio señalan que sus salarios rondarian los 500000 pesos, una cifra que, de acuerdo a sus planteos, resultaria insuficiente para cubrir gastos basicos, tratamientos medicos o incluso estudios especializados. En ese marco, sostienen que un trabajador cercano a la jubilacion deberia estar percibiendo, al menos, un ingreso bastante mayor, posiblemente cercano a los 900000 pesos.

Sin embargo, el foco principal del reclamo no estaria puesto unicamente en el Ejecutivo local, sino tambien en el silencio de UPCN, el gremio que representa a una parte importante del personal. Trabajadores consultados afirman que no habrian obtenido respuesta del sindicato ante los pedidos de informacion o consultas sobre eventuales gestiones salariales. Incluso aseguran que el gremio no estaria emitiendo comunicados ni mostrando señales publicas de movimiento frente a la situacion.

El incremento reciente del valor del transporte publico agregaria tension al panorama, dado que muchos empleados consideran que el poder adquisitivo se veria todavia mas deteriorado sin una recomposicion.

En este contexto, los trabajadores esperan que UPCN brinde una explicacion, tome posicion o al menos comunique si se estarian llevando adelante gestiones formales. Mientras tanto, persiste la incertidumbre sobre los pasos a seguir y sobre la posibilidad de que finalmente se habilite una mejora salarial para la planta municipal.