La Asociación Bancaria tendrá una jornada electoral decisiva el próximo miércoles 25 de noviembre, cuando los afiliados de La Plata y la región elijan a las nuevas autoridades de la seccional. La disputa enfrentará a dos espacios con propuestas diferentes sobre el funcionamiento del sindicato, la representación de los trabajadores y los desafíos que atraviesa la actividad bancaria.

Más de 1.200 afiliados estarán habilitados para participar de los comicios, que se desarrollarán en el ámbito de una organización conducida a nivel nacional por Sergio Palazzo. En la región, la elección tendrá como protagonistas a la Lista N.º 1 Celeste y Blanca, que representa al oficialismo, y a la Lista 13 Verde, que se presenta como una alternativa de renovación sindical.

La votación alcanzará a trabajadores bancarios de La Plata, Berisso, Ensenada y distintas localidades de la región, entre ellas Magdalena, Brandsen, Ranchos, San Vicente, Verónica, Bavio, San Miguel del Monte y Alejandro Korn.

El oficialismo apuesta a ampliar la representación

La Lista 1 Celeste y Blanca lleva a Victoria Matheu, actual secretaria de Prensa de la seccional, como candidata a secretaria general. La acompaña Ona Parrilli, concejala de Fuerza Patria, como candidata a secretaria general adjunta. Por su parte, el actual titular de la seccional, Federico Bach, se postula como primer congresal nacional.

Desde este espacio plantean la necesidad de consolidar una representación gremial amplia, con participación de trabajadores de las distintas entidades bancarias y capacidad para responder a las problemáticas específicas de cada sector.

Entre sus principales ejes aparecen la defensa del empleo, los salarios y los derechos laborales, junto con el cumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo 18/75 y la preservación de condiciones laborales dignas.

La propuesta también contempla realizar recorridas periódicas por las sucursales, seguir los reclamos vinculados con las presiones comerciales, el hostigamiento y la sobrecarga laboral, e intervenir ante situaciones que puedan comprometer la continuidad de los puestos de trabajo.

Otro de los puntos centrales es la adaptación a las transformaciones tecnológicas que atraviesa el sistema financiero. Desde la lista oficialista sostienen que la modernización de la actividad no debe traducirse en pérdida de empleos ni en un deterioro de las condiciones laborales.

Además, promueven una mayor participación de jóvenes y diversidades en los espacios de decisión, la formación de nuevos cuadros sindicales y la generación de ámbitos de encuentro para debatir sobre los derechos laborales y el futuro de la actividad.

La Lista 13 Verde propone renovar la gestión sindical

En la vereda opuesta, la Lista 13 Verde está encabezada por Martín Horacio Igartúa, trabajador del Banco Nación y actual secretario de Acción Gremial de la seccional. La nómina lleva a Marcela Escamochero, del Banco Hipotecario, como candidata a secretaria general adjunta.

El espacio reúne a trabajadores de bancos públicos, privados y cooperativos, y plantea la necesidad de introducir cambios en la gestión local a partir de una mayor presencia territorial, transparencia administrativa y participación de los afiliados.

La propuesta apunta a fortalecer el vínculo cotidiano entre el sindicato y los trabajadores, con recorridas por las entidades, seguimiento de reclamos y respuestas concretas a las situaciones que se presentan en las sucursales.

Entre las iniciativas anunciadas se encuentran clínicas de asesoramiento laboral, capacitaciones y mecanismos de seguimiento de las demandas gremiales. También proponen publicar informes de gestión y avanzar en una rendición de cuentas que permita a los afiliados conocer el funcionamiento de la seccional.

La agenda de la Lista Verde incluye, además, programas de salud mental y bienestar laboral, orientación para quienes se encuentren próximos a jubilarse y la recuperación de actividades deportivas, culturales y recreativas destinadas a los trabajadores y sus familias.

En materia de formación, el espacio plantea incorporar herramientas vinculadas con la inteligencia artificial, la digitalización y las nuevas modalidades laborales, en un contexto de transformación de los servicios financieros. A esto suma la modernización de la sede sindical y la ampliación de las prestaciones para los afiliados.

La nómina se completa con representantes de distintas áreas gremiales, entre ellas Administración, Finanzas, Organización y Capacitación Sindical, Acción Social y Deportes, Prensa y Difusión, Cultura y Educación, Vivienda, Previsión, Derechos Humanos, Género e Igualdad y Juventud.

Tecnología, empleo y representación: los ejes de la disputa

Aunque ambas listas presentan diferencias en sus planteos sobre la gestión de la seccional, la defensa de los derechos laborales y la necesidad de responder a las transformaciones del sistema bancario ocupan un lugar central en la campaña.

El avance de la digitalización, los cambios en las modalidades de atención y las exigencias comerciales plantean nuevos desafíos para los trabajadores del sector. En ese escenario, la representación sindical deberá definir cómo intervenir frente a las modificaciones en la organización del trabajo y garantizar la protección de los puestos laborales.

La elección del 25 de noviembre permitirá a los afiliados definir qué orientación tendrá la conducción de La Bancaria en La Plata y la región durante el próximo período: la continuidad de la actual línea sindical, con Victoria Matheu al frente, o la alternativa impulsada por Martín Igartúa, que propone renovar la gestión y ampliar los mecanismos de participación y control.

Con dos listas en competencia, el resultado marcará el rumbo de la organización gremial en una etapa atravesada por cambios tecnológicos, demandas laborales y la discusión sobre el papel del sindicato en la defensa de los derechos de los bancarios.