El FreSU reclama elevar el salario mínimo a más de $3 millones para una familia trabajadora
Política gremial Miércoles 19 de Agosto de 2026
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El Frente de Sindicatos Unidos (FreSU-Federal) volvió a poner en discusión el nivel del salario mínimo y sostuvo que los ingresos actuales se encuentran muy por debajo de lo necesario para garantizar una vida digna a los trabajadores.
Según el índice elaborado por el espacio sindical a partir de datos del INDEC, pero ponderados de acuerdo con las necesidades contempladas por la legislación laboral, una familia trabajadora necesitó $3.065.161 durante julio de 2026 para cubrir nueve necesidades básicas.
El valor representa más de ocho veces el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVyM) vigente, que los sindicatos consideran insuficiente para garantizar las condiciones de vida establecidas por la Constitución Nacional y la Ley de Contrato de Trabajo.
Cómo se compone el salario que reclama el FreSU
El cálculo del FreSU contempla distintos gastos necesarios para sostener una vida digna. Entre ellos, asigna $653.231 para alimentación, $609.613 para vivienda y $279.529 para educación.
A esos componentes se suman $146.631 para vestimenta, $373.934 destinados a salud, $665.055 para transporte, esparcimiento y vacaciones, y $337.168 correspondientes a previsión social.
El conjunto de esos rubros determina el monto de $3.065.161 que el espacio sindical plantea como referencia para el salario mínimo de julio.
La organización sostiene que el piso salarial debería cumplir con la función prevista en el artículo 14 bis de la Constitución y en el artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo: garantizar que un trabajador pueda afrontar las necesidades esenciales propias y de su grupo familiar.
Los gremios apuntaron contra la política salarial
El reclamo fue presentado durante una conferencia de prensa realizada frente al Palacio Pizzurno, en una actividad vinculada además con la protesta universitaria.
La secretaria general de CONADU, Clara Chevalier, planteó la necesidad de coordinar los reclamos sindicales frente a las políticas económicas del Gobierno y vinculó la discusión salarial con la posibilidad de garantizar condiciones de vida dignas.
En la misma actividad, el secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar, defendió el cálculo del índice elaborado por el FreSU y afirmó que los trabajadores necesitan ingresos superiores a los tres millones de pesos mensuales para alcanzar el nivel de vida que, según el espacio, establecen las normas vigentes.
Por su parte, el secretario general de APLA, Pablo Biró, cuestionó el nivel actual del salario mínimo y sostuvo que el ingreso fijado oficialmente no permite cubrir las necesidades contempladas por la legislación.
Pérdida salarial y crecimiento del endeudamiento
El FreSU también presentó un diagnóstico sobre la evolución de los ingresos desde diciembre de 2023.
Según las cifras difundidas por el espacio, los trabajadores asalariados acumularon una pérdida superior a $69,3 billones en sus ingresos mensuales durante el período analizado.
El deterioro también aparece en la evolución de los salarios reales. De acuerdo con los datos citados por el Frente, durante los últimos doce meses los ingresos reales del sector público retrocedieron 9%, mientras que los salarios privados se encuentran 23% por debajo del poder de compra que tenían en noviembre de 2023.
La caída de los ingresos, según el planteo sindical, tuvo además un efecto directo sobre el endeudamiento de los hogares. El FreSU estimó que las familias acumularon $46 billones de nueva deuda desde el inicio del gobierno de Javier Milei, mientras que la morosidad se multiplicó por cuatro durante el último año.
Reclamo conjunto de distintos sectores sindicales
La conferencia reunió a representantes de diferentes organizaciones que integran el FreSU. Entre ellos estuvieron dirigentes de Trabajadores Viales, FESPROSA, Molineros y otros sindicatos vinculados con la industria, el transporte, la educación y los servicios públicos.
La secretaria general de Trabajadores Viales, Graciela Aleñá, llamó a defender los salarios y los convenios colectivos, mientras que la titular de FESPROSA, María Fernanda Boriotti, vinculó el deterioro salarial con los conflictos que atraviesan sectores como las universidades y la salud.
También participaron representantes del International Dockworkers Council (IDC), quienes expresaron su solidaridad con el reclamo universitario y la demanda por salarios dignos.
El FreSU reúne organizaciones sindicales pertenecientes a las tres centrales obreras, entre ellas UOM, ATE, Federación Aceitera y Desmotadora, CONADU, CONADU Histórica, FESPROSA, Aeronáuticos, Marítimos, Fluviales, Molineros, Papeleros y Viales.
Un programa sindical para recuperar el salario
El reclamo forma parte de una agenda que el FreSU había formalizado en su primer plenario de delegados, realizado el 1° de mayo, donde aprobó el programa denominado “Unidad, Lucha y Rebeldía para Recuperar la Patria”.
Allí las organizaciones reivindicaron la necesidad de recuperar un Salario Mínimo Vital y Móvil que permita cubrir alimentación, vivienda, educación, vestimenta, salud, transporte, esparcimiento, vacaciones y previsión social.
Con el nuevo cálculo difundido para julio, el frente sindical vuelve a plantear que la discusión sobre el salario mínimo debe partir del costo real de las necesidades de los trabajadores y no únicamente de la evolución nominal de los ingresos.
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