La crisis de Avex SA sumó un nuevo capítulo de incertidumbre para sus trabajadores. Después de varias semanas de paralización, la empresa convocó a parte de su personal para realizar faenas puntuales durante tres días, aunque aclaró que los pagos correspondientes a esas tareas no incluirían los salarios adeudados, que deberán tramitarse dentro del concurso preventivo de acreedores.

La situación se conoció en medio del proceso judicial que atraviesa la compañía, cuya convocatoria de acreedores tramita ante el Juzgado Nacional en lo Comercial N.º 21, con sede en la Ciudad de Buenos Aires. En ese marco, la firma informó oficialmente en el ámbito judicial de Río Cuarto que, por el momento, no puede avanzar con el cumplimiento de las deudas acumuladas.

Según fuentes vinculadas al conflicto, la empresa convocó a algunos trabajadores para realizar tareas de faena los días lunes, martes y miércoles. La versión indica que se habrían procesado pollos provenientes de otro establecimiento que se encontraría intervenido o paralizado.

La convocatoria fue voluntaria y, de acuerdo con los testimonios recogidos, a quienes asistieron se les informó que recibirían pagos por las tareas realizadas, pero que los haberes atrasados no serían cancelados en esa instancia.

El Sindicato de la Carne denunció falta de información

El secretario general del Sindicato de la Carne, Claudio Moreno, confirmó que hubo una convocatoria informal y cuestionó la falta de comunicación de la empresa con los trabajadores y sus representantes gremiales.

El dirigente sostuvo que el personal atraviesa una situación económica crítica, con tres meses de salarios pendientes y el aguinaldo sin cobrar. También advirtió que quienes concurrieron a realizar las faenas habrían recibido dinero sin precisiones claras sobre el concepto de esos pagos.

Moreno consideró que la empresa estaría intentando mantener algún nivel de actividad para conservar las instalaciones operativas ante la posibilidad de que aparezca un comprador. Sin embargo, remarcó que el sindicato no recibió información oficial sobre la continuidad de las tareas ni sobre las condiciones en las que se desarrollan.

Ante la falta de respuestas, la organización gremial presentó una denuncia para reclamar que la compañía designe a un representante con quien establecer un canal formal de diálogo.

El objetivo es conocer si las faenas continuarán, bajo qué condiciones se convocará al personal y qué medidas se tomarán para resolver los incumplimientos salariales.

Una deuda salarial que supera los $1.100 millones

La crisis de Avex no se limita a las obligaciones con sus acreedores. La empresa también acumula una deuda salarial de magnitud con sus aproximadamente 250 trabajadores de la región.

Durante una movilización para reclamar el pago de los haberes, los delegados sindicales estimaron que la deuda con el personal superaba los $1.100 millones. A ese monto se suman los compromisos financieros y comerciales que la firma no logró afrontar en los últimos meses.

La situación se agravó con la acumulación de cheques rechazados por falta de fondos, cuyo monto habría superado los $8.800 millones, según los datos difundidos en el marco del conflicto.

Para los trabajadores, la falta de ingresos regulares representa uno de los aspectos más urgentes de la crisis. La reanudación de algunas tareas no implica, por sí sola, una solución al atraso salarial ni garantiza la continuidad de la actividad en la planta.

La crisis de Granja Tres Arroyos también golpea a Avex

Los problemas de la avícola están vinculados con la situación financiera del grupo empresario al que pertenece, encabezado por Granja Tres Arroyos, que también ingresó en concurso preventivo de acreedores.

El grupo acumula deudas superiores a los 350 millones de dólares y solicitó que el proceso concursal se extienda a las empresas que lo integran. El deterioro financiero afectó el funcionamiento de distintas unidades de negocio y complicó las posibilidades de sostener la producción.

El 5 de octubre se realizó una asamblea de accionistas de Avex para ratificar la presentación en concurso. Sin embargo, según fuentes vinculadas al conflicto, no surgieron definiciones concretas sobre el futuro de la planta.

En las últimas semanas también circularon versiones sobre posibles interesados en adquirir las instalaciones, aunque hasta el momento no se había confirmado una operación.

La compañía y el grupo empresario enfrentan así un escenario complejo, luego de que fracasara un intento de alcanzar un acuerdo privado con los acreedores. El proceso judicial aparece como una instancia clave para intentar reordenar las obligaciones y evitar que la crisis termine con el cierre definitivo de las empresas.

Incertidumbre por los puestos de trabajo

Mientras avanza el concurso, los trabajadores de Avex permanecen a la espera de respuestas sobre el cobro de sus salarios y la continuidad laboral. La realización de faenas puntuales abre una posibilidad de actividad, pero todavía no permite establecer si habrá una reactivación sostenida.

El sindicato reclama que la empresa formalice la comunicación con sus representantes y brinde información precisa sobre los próximos pasos. También exige claridad respecto de los pagos que reciben quienes concurren a trabajar y de los mecanismos previstos para afrontar las deudas salariales acumuladas.

Con cerca de 250 puestos de trabajo comprometidos en la región, el futuro de Avex dependerá de la evolución del proceso concursal, de la posibilidad de conseguir financiamiento o un comprador y de la capacidad del grupo empresario para reorganizar sus obligaciones.

Por ahora, la reanudación parcial de algunas tareas convive con los salarios impagos y la incertidumbre sobre la continuidad productiva. Para los trabajadores, la prioridad sigue siendo recuperar sus ingresos y conocer qué ocurrirá con sus fuentes laborales.