Trabajadores del Correo Argentino encendieron las alarmas por el deterioro de sus ingresos y la reducción de la estructura operativa de la empresa estatal. En el marco de una asamblea realizada en Mar del Plata, impulsada por la Federación de Obreros y Empleados de Correos y Telecomunicaciones (Foecyt), los empleados denunciaron que los salarios actuales se ubican en niveles cercanos a la línea de indigencia y cuestionaron una serie de decisiones adoptadas sin acuerdo con el personal.

Uno de los ejes del conflicto es la modificación del Día del Trabajador de Correos y Telecomunicaciones, que históricamente era no laborable. Según señalaron desde el gremio, la empresa decidió cambiar esa condición de manera unilateral, lo que generó malestar y rechazo entre los trabajadores.

En paralelo, el reclamo salarial ocupa el centro de la escena. Desde Foecyt sostienen que el sueldo promedio ronda los 700.000 pesos y que existe un desfasaje cercano al 60% respecto del nivel que debería tener en función de la inflación acumulada. Esta situación, advierten, impacta de lleno en el poder adquisitivo del personal.

El sindicato también puso el foco en la reducción de la planta de trabajadores. De acuerdo con los datos difundidos, en los últimos años se implementó un plan de retiros voluntarios que implicó la salida de alrededor de 7.500 empleados en todo el país. Para la organización gremial, esta disminución no fue acompañada por una baja en la carga de trabajo, lo que derivó en una mayor exigencia para quienes permanecen en funciones.

Además, alertaron sobre el cierre de oficinas tradicionales y su reemplazo por unidades más pequeñas, denominadas “puntos correo”. Desde el gremio interpretan esta transformación como parte de un proceso de reconversión que podría afectar el carácter público del servicio postal. Como ejemplo, mencionaron el reciente cierre de una dependencia en la Unidad Turística Chapadmalal.

Frente a este escenario, los trabajadores anticiparon la continuidad de medidas gremiales para visibilizar el conflicto. Entre los principales reclamos figuran una recomposición salarial urgente, la preservación de los puestos de trabajo y garantías sobre la continuidad del servicio estatal en todo el territorio nacional.