La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CTCP) definió un nuevo esquema de actualización salarial para el personal doméstico que contempla un incremento acumulativo del 3% y el pago de sumas extraordinarias durante febrero y marzo. El entendimiento aún debe ser homologado por la Secretaría de Trabajo.

El aumento se aplicará en dos tramos del 1,5% en febrero y 1,5% en marzo, ambos sobre las remuneraciones mínimas vigentes. La suba impactará tanto en los valores por hora como en los salarios mensuales de todas las categorías.

Bonos diferenciados según carga horaria

Además del ajuste porcentual, las partes acordaron el pago de bonos extraordinarios con montos variables según la cantidad de horas trabajadas semanalmente:

• Más de 16 horas: $20.000

• Entre 12 y 16 horas: $11.500

• Hasta 12 horas: $8.000

El acuerdo establece también una nueva reunión en abril para evaluar la evolución de los salarios y analizar posibles actualizaciones adicionales en función del contexto económico.

Nuevos valores por categoría

Con el primer tramo aplicado en febrero, los supervisores con retiro percibirán $3.953,99 por hora y $493.250,51 mensuales, mientras que sin retiro cobrarán $4.317,86 la hora y $547.807,65 al mes.

En tareas específicas, los valores serán de $3.751,59 por hora con retiro y $4.100,04 sin retiro. Para tareas generales, la hora se fijó en $3.546,66 con retiro y $3.298,88 sin retiro.

En marzo, tras el segundo tramo acumulativo, los supervisores con retiro alcanzarán los $4.013,30 por hora y $500.649,26 mensuales, y sin retiro $4.382,63 la hora y $556.024,76 al mes.

Para tareas específicas, el valor será de $3.807,87 por hora con retiro y $4.161,54 sin retiro. En tareas generales, la hora ascenderá a $3.599,86 con retiro y $3.348,37 sin retiro.

Revisión en abril

El incremento busca recomponer parcialmente los ingresos del sector, uno de los más afectados por la informalidad y la pérdida de poder adquisitivo. La instancia de revisión prevista para abril será clave para determinar si se aplican nuevas subas salariales en un escenario atravesado por la inflación y la retracción del consumo.