DeGremiales.com DeGremiales.com

Martes 3 de Febrero de 2026

Salarios privados en 2025: subas nominales, fuertes desigualdades y un poder adquisitivo que apenas resiste

Política gremial Martes 3 de Febrero de 2026
Salarios privados en 2025: subas nominales, fuertes desigualdades y un poder adquisitivo que apenas resiste

El salario promedio bruto del sector privado alcanzó los $1.798.332 en diciembre de 2025, según un relevamiento del Grupo Ceta elaborado a partir de avisos laborales, encuestas de empleo y datos oficiales del INDEC. La cifra implicó una variación interanual del 44,34%, en un año atravesado por paritarias fragmentadas, pagos extraordinarios y ajustes defensivos frente a la inflación.

El cierre del año dejó una radiografía laboral marcada por fuertes contrastes entre sectores, calificaciones y tipos de empleo, con brechas persistentes entre trabajadores formales e informales y desigualdades de género que continúan estructurando el mercado de trabajo.

Cuánto se gana según el puesto

El informe detalló los rangos salariales vigentes hacia fines de 2025 para distintos perfiles del sector privado. Un técnico de mantenimiento percibía ingresos de entre $1.450.000 y $1.800.000, mientras que un clarkista se ubicaba en una franja de $1.100.000 a $1.350.000.

En el área administrativa, los salarios oscilaron entre $1.000.000 y $1.400.000, en tanto que los operarios de depósito registraron las remuneraciones más bajas, con valores de $820.000 a $990.000. Las diferencias reflejan tanto el nivel de especialización requerido como el comportamiento dispar de las distintas actividades productivas.

Durante diciembre, muchos salarios se vieron reforzados por bonos, sumas no remunerativas y ajustes paritarios, especialmente en sectores como comercio y construcción, que buscaron amortiguar la pérdida de poder adquisitivo acumulada en años previos.

Brecha de género y participación laboral

El relevamiento también confirmó que la participación femenina en el empleo privado sigue siendo menor. Las mujeres representan el 38% del total de trabajadores, frente a un 61% de varones, una diferencia que se mantiene estable respecto de años anteriores.

La mayor inserción femenina se concentró en áreas como atención al cliente, administración, hotelería y salud, sectores que mostraron mayor dinamismo durante 2025. Sin embargo, las desigualdades de acceso y remuneración continúan siendo una constante del mercado laboral argentino.

Salarios de referencia y contexto macro

En paralelo, los indicadores oficiales ayudan a dimensionar el escenario salarial. En diciembre, el Salario Mínimo, Vital y Móvil se ubicó en $334.800, mientras que el RIPTE, que mide el promedio de los trabajadores estables, alcanzó los $1.611.851. Ambos valores quedaron por debajo del salario promedio informado por el sector empresario.

Según estimaciones del Instituto de Desarrollo Económico y Social Argentino (IDESA), el salario privado registrado creció un 24% entre diciembre de 2024 y octubre de 2025, prácticamente en línea con la inflación acumulada del período, que fue del 25%. De este modo, el año cerró con salarios formales que lograron empatar a los precios, aunque sin una mejora real significativa.

Informales: recuperación parcial desde niveles muy bajos

El comportamiento fue distinto en el sector informal. De acuerdo con datos del INDEC, los salarios no registrados crecieron un 84% hasta octubre de 2025, ubicándose por encima de la inflación y también por encima de la línea de pobreza.

Con base en la Encuesta Permanente de Hogares, se estimó que el salario promedio de los trabajadores informales rondó los $500.000 en 2025, frente a los $300.000 de 2024 y los $370.000 de 2023, medidos a precios constantes. Aun así, el nivel alcanzado apenas equivale al registrado en 2020, en pleno contexto de pandemia.

Este desempeño explica, en parte, la continuidad de la baja de la pobreza durante la segunda mitad del año, un dato que será confirmado oficialmente cuando el INDEC publique los resultados del segundo semestre de 2025, previstos para marzo de 2026.

Un equilibrio frágil

En un año de desaceleración inflacionaria —con un IPC anual del 31,5%— los salarios privados lograron evitar un nuevo derrumbe, pero sin recuperar lo perdido en los años previos. La mejora nominal convive con un mercado laboral fragmentado, desigual y todavía lejos de una recuperación sólida del poder adquisitivo.

 

La foto final de 2025 muestra salarios que resisten, pero no despegan, en un contexto donde el consumo, el empleo y las condiciones de vida siguen dependiendo de un equilibrio cada vez más frágil.

COMENTARIOS

Te puede interesar

Ramallo

Puerto La Plata

Orozco Seguros

SanCor Seguros

De Gremiales

Radio 96

amulra

Leonardo Belastegui

Senado

Diputados

Diputados

Argentina

Diario Gran La Plata

AR Inmobiliaria

Diario Identidad

Lo más visto

Degremiales Noticias SRL

Fecha: 03/02/2026 - Edición N° 960
Registro DNDA en trámite