La histórica marca de lencería Cocot atraviesa un fuerte conflicto laboral. Trabajadores de la empresa denunciaron el despido de más de 140 empleados en los últimos dos meses y el pago de salarios, aguinaldos y vacaciones en cuotas, una modalidad que aseguran no tiene antecedentes en la firma y que agrava la situación económica de las familias afectadas.

El reclamo derivó en protestas frente a la planta ubicada en el barrio porteño de Parque Chas. Allí, los empleados apuntan contra lo que definen como un proceso de precarización laboral, en una empresa que cuenta con una dotación aproximada de 500 trabajadores y que, según afirman, continúa operando a pleno mientras ajusta sobre su personal.

Según relataron los manifestantes, la empresa argumenta falta de recursos para justificar el fraccionamiento de los pagos, que se realizan sin fechas claras ni previsibilidad. “Seguimos trabajando turnos completos, incluso las 24 horas, pero cobramos cuando se puede”, expresó uno de los operarios durante la protesta, en declaraciones televisivas.

Los salarios, de acuerdo a los testimonios recogidos, rondan los 700 mil pesos por jornadas de nueve horas, a lo que se suman montos adeudados en concepto de bonos y otros adicionales. A esto se agrega, señalaron, la presión para aceptar retiros voluntarios como vía para achicar la planta.

La protesta estuvo marcada por momentos de tensión, con presencia policial en las inmediaciones de la fábrica y advertencias para evitar cortes de calles. Sin embargo, los trabajadores insistieron en visibilizar el conflicto ante lo que consideran una situación insostenible.

“Las cuentas no esperan”, resumió una empleada con más de veinte años de antigüedad en la empresa. “En marzo empiezan los gastos escolares y no sabemos cómo vamos a hacer si seguimos cobrando en cuotas”, agregó.

Además de los reclamos salariales, los trabajadores cuestionaron decisiones productivas de la empresa, como la importación de insumos desde el exterior —particularmente desde China— en detrimento de la producción local, un punto que suma malestar en un contexto de caída del consumo y dificultades para la industria nacional.

El caso de Cocot se inscribe en un escenario más amplio de ajuste y conflictividad laboral en distintos sectores de la economía argentina, con despidos y recortes que se profundizaron en los primeros meses de 2026. En ese marco, los empleados de la textil exigen la regularización inmediata de los pagos, la reincorporación de los despedidos y garantías concretas para sostener sus puestos de trabajo.