La CGT analiza convocar a un paro general ante el inminente tratamiento de la Reforma Laboral
Política gremial Domingo 15 de Febrero de 2026
El consejo directivo de la Confederación General del Trabajo (CGT) se reunirá de manera urgente este lunes para definir si convoca a un paro general el mismo día en que la Cámara de Diputados trate la Reforma Laboral, iniciativa que ya cuenta con media sanción del Senado.
El encuentro, previsto originalmente para el miércoles, fue adelantado ante la posibilidad de que la sesión en Diputados se concrete el jueves 19 y no el 25, como se evaluaba en un principio. El temario tendrá un único punto: la estrategia sindical frente al proyecto oficial.
Crece la presión interna y externa
En la previa, el Frente de Sindicatos Unidos —que nuclea a gremios como la UOM, ATE, Aceiteros y las dos CTA, entre otros— anunció un paro con movilización. También el diputado nacional y dirigente bancario Sergio Palazzo reclamó avanzar hacia una huelga general, postura que ahora será debatida por la conducción cegetista.
Desde la central obrera sostienen que el rechazo a la iniciativa se amplía a medida que se difunden sus alcances. “Se están apurando porque cada día que pasa crece el rechazo a la reforma en la medida en que se empieza a conocer su contenido”, confió un dirigente de primera línea.
Debate sobre la estrategia
Los recientes episodios de violencia y represión en protestas vinculadas al debate legislativo encendieron alertas en la dirigencia sindical. Algunos referentes analizan con cautela la posibilidad de convocar a una movilización masiva, ante el riesgo de que eventuales incidentes sean utilizados políticamente para desacreditar el reclamo gremial.
En paralelo, otro sector apuesta a que diputados del peronismo y bloques provinciales introduzcan modificaciones al texto aprobado en el Senado, lo que obligaría a una nueva revisión por parte de la Cámara alta. Ese escenario es considerado probable por fuentes parlamentarias.
Uno de los puntos que genera mayor resistencia es el cambio incorporado a último momento que habilitaría a los empleadores a descontar hasta el 25% del salario en determinados casos de enfermedad del trabajador, modificación que varios legisladores aún evalúan objetar.
Rechazo “en su totalidad”
En un documento interno, la CGT manifestó su oposición “en su totalidad” al proyecto, al considerar que vulnera derechos consagrados en la Constitución Nacional y en tratados internacionales con jerarquía constitucional. La central calificó la iniciativa como “regresiva y perjudicial para los trabajadores”.
Mientras crece la tensión política y sindical, el interrogante no solo pasa por la eventual judicialización de la norma, sino por si el movimiento obrero logra articular una estrategia común que permita frenar o, al menos, demorar su aprobación en la Cámara baja.














