En medio del debate por el rumbo de la legislación laboral, un grupo de diputados y diputadas de distintos bloques de la oposición presentó en la Cámara baja un proyecto de ley para ampliar y actualizar el régimen de licencias parentales. La iniciativa apunta a una redistribución más equitativa de las tareas de cuidado y a extender derechos a sectores históricamente excluidos.

El proyecto lleva las firmas de Vanesa Siley, Nicolás Massot, Mónica del Frade, Esteban Paulón, Karina Banfi, Sergio Palazzo, Kelly Olmos, Mario Manrique, Maxi Ferraro y Marina Salzmann, entre otros, y surge de un acuerdo transversal que busca instalar una agenda propositiva en materia laboral.

Según explicó Siley, también dirigente sindical, la propuesta responde a una demanda extendida en el mundo del trabajo. “Se trata de dar una respuesta urgente a las familias trabajadoras y adecuar el sistema a las transformaciones sociales”, señaló.

Entre los principales cambios, el texto contempla la ampliación de la licencia para el progenitor no gestante y la creación de una licencia parental compartida, que podrá ser distribuida entre ambos cuidadores. Además, incorpora estos derechos a casos de adopción y otras situaciones familiares específicas.

Otro de los puntos destacados es la inclusión de trabajadores monotributistas y autónomos, quienes actualmente no cuentan con este tipo de cobertura. A su vez, el financiamiento de las licencias estaría a cargo del sistema de seguridad social, con el objetivo de no trasladar los costos al empleador y evitar posibles desigualdades en el acceso al empleo.

Desde los bloques impulsores remarcan que la iniciativa busca reconocer el cuidado como una responsabilidad social compartida, mejorar la protección de la infancia y avanzar hacia un esquema más equitativo en la organización del trabajo y la vida familiar.

El proyecto se inscribe en un contexto de fuerte discusión sobre derechos laborales, tras el avance de la reforma impulsada por el Gobierno. En ese marco, la oposición apuesta a instalar propuestas que amplíen derechos y actualicen marcos normativos frente a las nuevas dinámicas del empleo y las familias.