Reforma laboral: la Justicia habilitó la apelación de la CGT y la definición pasará a la Cámara Contencioso Administrativo
Política gremial Jueves 14 de Mayo de 2026
La disputa judicial por la reforma laboral sumó un nuevo capítulo luego de que la jueza Macarena Marra Giménez concediera el recurso de apelación presentado por la CGT contra la resolución que había dejado sin efecto la medida cautelar que suspendía parte de la normativa impulsada por el Gobierno nacional.
Con esta decisión, el expediente será remitido a la Cámara Contencioso Administrativo Federal, que deberá definir si corresponde restituir la cautelar solicitada por la central obrera o mantener vigente la aplicación de la reforma laboral.
La CGT busca volver a frenar artículos de la reforma
La cautelar original había suspendido temporalmente algunos de los puntos más cuestionados de la legislación laboral impulsada por el Ejecutivo de Javier Milei.
Sin embargo, una resolución judicial posterior dejó sin efecto esa suspensión, habilitando la entrada en vigencia de gran parte de la reforma.
Frente a ese escenario, la CGT apeló la decisión con el objetivo de recuperar la vigencia de la medida cautelar y volver a frenar artículos que considera lesivos para los derechos laborales y sindicales.
La concesión del recurso por parte de la jueza Marra Giménez no implica todavía una definición sobre el contenido de la reforma, sino que habilita la revisión del caso por parte de un tribunal superior.
La reforma laboral sigue vigente mientras avanza la causa
Mientras la Cámara analiza el expediente, la reforma laboral continuará vigente en la mayoría de sus disposiciones.
La discusión judicial gira principalmente alrededor de los artículos vinculados a flexibilización laboral, modificaciones en las relaciones de trabajo, indemnizaciones, registración laboral y limitaciones a mecanismos de acción sindical.
Desde la CGT sostienen que la normativa implica un retroceso en materia de derechos laborales y denuncian que favorece la precarización del empleo y debilita la negociación colectiva.
Por su parte, el Gobierno nacional defiende la reforma como una herramienta necesaria para modernizar el mercado laboral, promover la formalización del empleo y generar condiciones favorables para nuevas inversiones.
La Cámara tendrá la última palabra antes de una posible llegada a la Corte
Ahora será la Cámara Contencioso Administrativo Federal la encargada de revisar si la cautelar que suspendía parte de la ley fue correctamente revocada o si corresponde restablecerla.
Fuentes judiciales estiman que el análisis podría extenderse durante varias semanas e incluso meses, dependiendo de la complejidad del expediente y de los planteos que presenten las partes involucradas.
En caso de que la Cámara decidiera restituir la cautelar, los artículos más controvertidos de la reforma volverían a quedar suspendidos hasta que exista una sentencia definitiva sobre el fondo del asunto.
Si, en cambio, el tribunal confirma la vigencia de la norma, la CGT podría recurrir ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación para intentar revertir la situación.
Continúa la tensión entre el Gobierno y el sindicalismo
El conflicto por la reforma laboral se transformó en uno de los principales focos de confrontación entre el Gobierno nacional y el movimiento obrero organizado.
Mientras el oficialismo insiste en avanzar con cambios estructurales en el mercado laboral, las centrales sindicales mantienen un fuerte rechazo político y judicial a las modificaciones impulsadas desde la Casa Rosada.
Desde la CGT ya adelantaron que continuarán con protestas, movilizaciones y acciones judiciales contra la reforma, mientras esperan la resolución de la Cámara, que tendrá en sus manos una decisión clave sobre el futuro de la legislación laboral argentina.














