"Compañeros, la flexibilización somos nosotros”

En un giro ideológico tan brusco que dejó mareado hasta al delegado de Recursos Humanos, el dirigente del sindicato farmacéutico Peretta decidió abrazar con pasión las ideas de la “modernización laboral”, esa elegante forma marketinera de decir “trabajá más, cobrando menos y agradecé que no te reemplazó una app”.

El histórico fenómeno político ya tiene nombre en los pasillos gremiales: “el sindicalista patronal”. Una especie rara. Como un vegano haciendo publicidad para un frigorífico o un guardavidas militando a favor de los tiburones.

Mientras miles de trabajadores miran con preocupación reformas que recortan indemnizaciones, debilitan convenios colectivos y convierten derechos laborales en “costos a reducir”, Peretta decidió plantarse firme… pero del lado empresario.

“Hay que aggiornar las relaciones laborales”, repite en medios y entrevistas con el entusiasmo de un CEO de fintech explicando por qué el aguinaldo le parece un exceso soviético.

Según trascendió, en reuniones privadas habría llegado a plantear que “el problema del trabajador argentino es que todavía conserva demasiados derechos del siglo XX”. La frase generó emoción en cámaras empresariales y lágrimas en empleados de farmacia que todavía esperan que les paguen horas extras de 2024.

De delegado gremial a influencer de Recursos Humanos

Fuentes sindicales aseguran que el dirigente ya no habla de “lucha obrera”, sino de “optimización de recursos humanos”, “productividad”, “capital humano” y otras expresiones que hacen que un trabajador automáticamente quiera mirar cuánto tiene en Mercado Pago antes de que lo despidan.

Incluso algunos afiliados aseguran que en asambleas recientes se confundieron y pensaron que estaban escuchando un podcast libertario patrocinado por una consultora de despidos.

“No sabemos si representa a los trabajadores o si está audicionando para gerente regional de una prepaga”, disparó un farmacéutico indignado mientras acomodaba medicamentos con contrato monotributista.

Mileísmo con recibo de sueldo ajeno

La cercanía discursiva con las políticas de Javier Milei ya genera comentarios en el mundo gremial. Mientras otros sindicatos denuncian ajuste, caída salarial y precarización, Peretta parece decidido a demostrar que sí existe algo más difícil que sindicalizar trabajadores: sindicalizar CEOs.

“Hay sindicalistas que pelean por salarios. Él pelea para que los empresarios no sufran estrés”, ironizó un opositor interno.

La gran incógnita ahora es política: ¿Peretta quiere representar trabajadores… o convertirse en el primer candidato a diputado patrocinado por una ART y una consultora laboral al mismo tiempo?

Nueva consigna gremial

En redes ya circula la posible nueva marcha sindical impulsada por el espacio:

“Unidad de los trabajadores…

pero sin juicio laboral, por favor”.

Y mientras tanto, en alguna oficina con aire acondicionado, un empresario emocionado habría susurrado:

“Por fin un sindicalista que nos entiende”.