La reforma laboral impulsada por el presidente Javier Milei sumó un nuevo fallo adverso. El Tribunal de Trabajo N° 3 de La Plata declaró la inconstitucionalidad de un artículo central de la normativa, al considerar que vulnera derechos protegidos por la Constitución Nacional.

La decisión judicial recae sobre el artículo 55 de la Ley 27.802, que modificaba el cálculo de las indemnizaciones laborales en causas judiciales en trámite. Según el fallo, su aplicación perjudicaba a los trabajadores al alterar condiciones ya establecidas y contradecía el artículo 14 bis, que garantiza derechos laborales básicos.

El tribunal rechazó así la implementación de ese punto de la reforma al entender que implicaba un retroceso en materia de derechos adquiridos. En términos simples: cambiar las reglas con el partido en juego, algo que la Justicia no dejó pasar.

Se trata del segundo fallo en contra de la reforma laboral en pocos días. Días atrás, tribunales de Córdoba se pronunciaron en un sentido similar, marcando una tendencia que complica la aplicación de algunos ejes del proyecto oficial.

En paralelo, la Confederación General del Trabajo (CGT) destacó otro fallo relevante de la Justicia Nacional del Trabajo que suspendió el intento de transferir el fuero laboral fuera del ámbito nacional. Para la central obrera, ambas decisiones refuerzan la necesidad de respetar los marcos constitucionales y la función del fuero laboral como garante de equilibrio entre empleadores y trabajadores.

El escenario judicial empieza a delinear un límite claro: cualquier reforma en materia laboral deberá superar el test de constitucionalidad y evitar afectar derechos en curso. Mientras tanto, los tribunales se convierten en el principal campo de disputa de una reforma que, por ahora, avanza más lento en tribunales que en el Boletín Oficial.