Los gremios ferroviarios acordaron una mejora salarial con subas escalonadas y pagos extraordinarios
Política gremial Sábado 18 de Julio de 2026
La Unión Ferroviaria, la Asociación del Personal de Dirección de los Ferrocarriles Argentinos (APDFA) y la Asociación de Señaleros Ferroviarios Argentinos (ASFA) alcanzaron un acuerdo salarial parcial con las empresas del sector que contempla incrementos salariales, sumas extraordinarias y una actualización de adicionales para miles de trabajadores de la actividad.
El entendimiento se concretó tras una serie de reuniones paritarias en las que también participó la Secretaría de Transporte de la Nación. La negociación abarca al personal de SOFSE, ADIF, Belgrano Cargas y Logística, Ferrovías y Metrovías, entre otras empresas ferroviarias.
Incrementos para julio y agosto
El convenio establece una recomposición del 8,03% a partir de julio de 2026, calculada sobre la totalidad del salario bruto, incluyendo conceptos como sueldo básico, antigüedad, viáticos y bonificaciones.
A esa mejora se sumará un nuevo incremento del 1,9% desde agosto, que se aplicará sobre las escalas salariales actualizadas en julio. En el caso específico del sector de cargas, se acordó además una recomposición del 3% sobre las grillas vigentes a marzo de este año.
Sumas extraordinarias y actualización del presentismo
Además de los porcentajes acordados, las organizaciones sindicales consiguieron el pago de dos sumas no remunerativas.
La primera será de $40.000 por única vez y deberá abonarse antes del 20 de agosto mediante una liquidación complementaria. La segunda asciende a $50.000 y será incorporada junto con los salarios correspondientes a agosto.
Otro de los puntos destacados del acuerdo es la actualización del bono mensual por presentismo, que pasará a ser de $65.000 con vigencia retroactiva a junio. Las diferencias acumuladas de junio y julio serán liquidadas también antes del 20 de agosto.
Pago adicional y continuidad de la negociación
El acta paritaria incluye asimismo una suma remunerativa excepcional equivalente al 10,63% de las escalas salariales de marzo de 2026. Ese pago contemplará además las diferencias correspondientes al Sueldo Anual Complementario (SAC) y será abonado durante agosto.
Las partes resolvieron mantener abierta la discusión salarial y volver a reunirse una vez que se conozca el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de agosto, con el objetivo de evaluar la evolución de los ingresos frente al comportamiento de la inflación.
Sasia destacó el diálogo
Tras la firma del acuerdo, el secretario general de la Unión Ferroviaria, Sergio Sasia, valoró el resultado de las negociaciones y subrayó que el entendimiento fue alcanzado sin conflictos ni interrupciones del servicio.
El dirigente sostuvo que las conversaciones se desarrollaron en un contexto económico complejo y destacó la coordinación entre las organizaciones sindicales para avanzar en una mejora de los ingresos de los trabajadores ferroviarios.
Con este acuerdo, los gremios del sector suman una nueva actualización salarial y dejan abierta la puerta para futuras revisiones en función de la evolución de los precios durante los próximos meses.














