Tras semanas de negociaciones y reiteradas advertencias de medidas de fuerza, la Unión Tranviarios Automotor (UTA) alcanzó un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del transporte automotor de pasajeros del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA). El entendimiento fue oficializado por el Ministerio de Capital Humano, que destacó el compromiso de las partes de preservar la paz social durante la vigencia del convenio.

El acuerdo tendrá vigencia para los meses de julio, agosto y septiembre de 2026 e incluye actualizaciones salariales escalonadas, una gratificación extraordinaria y mejoras en los viáticos para los trabajadores del sector.

Salarios con incrementos mensuales

Según informó la cartera que conduce Sandra Pettovello, el salario básico para el personal de conducción será de $1.645.721,36 desde el 1° de julio, ascenderá a $1.676.990,06 a partir de agosto y llegará a $1.707.175,88 desde el 1° de septiembre.

Las mejoras acordadas también se trasladarán de manera proporcional al resto de las categorías comprendidas en el convenio colectivo.

Bono extraordinario y actualización de viáticos

Además del incremento sobre los básicos, el entendimiento contempla el pago de una gratificación extraordinaria no remunerativa de $170.000 para los choferes, que también se abonará proporcionalmente a las demás categorías y según el tiempo efectivamente trabajado.

En paralelo, se actualizaron los viáticos o reintegros por gastos diarios. Los montos quedaron establecidos en $20.000 para julio, $21.000 para agosto y $22.000 para septiembre por cada jornada efectivamente trabajada.

Nueva revisión en septiembre

El convenio no cierra definitivamente la discusión salarial. Las partes acordaron volver a reunirse durante septiembre para analizar el comportamiento de la inflación y la evolución de los costos operativos del servicio, con el objetivo de evaluar una eventual revisión de los salarios.

La negociación se desarrolló luego de un extenso período de tensión entre el sindicato y las empresas, marcado por sucesivas advertencias de paro y reclamos por la actualización de los ingresos de los trabajadores del transporte.

Compromiso para evitar conflictos

Como parte del acuerdo, la UTA y las cámaras empresarias asumieron el compromiso de mantener la paz social durante el período de vigencia del convenio, una cláusula que el Ministerio de Capital Humano destacó especialmente al comunicar el cierre de la negociación.