
La Fraternidad Logra un Aumento Salarial del 6% con las Empresas Ferroviarias Privadas
Obras sociales 27/03
El Sindicato La Fraternidad, liderado por Omar Maturano, anunció un acuerdo salarial alcanzado con las empresas ferroviarias privadas, que comprende un incremento del 6% en los salarios de los trabajadores para el primer trimestre del año. Esta suba será aplicada a los haberes de marzo, y abarca el incremento correspondiente a enero, febrero y marzo.
El acuerdo fue alcanzado luego de intensas negociaciones entre la Comisión Paritaria de La Fraternidad y las empresas NCA, Ferrosur y FEPSA. Según detallaron desde el gremio, el acuerdo también incluye una suma no remunerativa del 4,63%, que se aplicará a la grilla salarial de diciembre de 2024 y se abonará en marzo.
El desglose del aumento remunerativo estipulado en el acuerdo establece un 1,1% correspondiente al mes de enero, un 2,4% en febrero y otro 2,4% en marzo, todo basado en los salarios de diciembre de 2024. Además, se acordó la posibilidad de negociar el pago y las condiciones de una "Gratificación Extraordinaria", un tema que quedará pendiente de futuras discusiones entre las partes.
El porcentaje no remunerativo del 4,63% se aplicará sobre el salario básico, antigüedad promedio por categoría, bonificaciones normales y habituales, viáticos por pernocte promedio y el certificado de idoneidad. Este componente de la suba no impacta directamente en el salario que los trabajadores perciben como base, pero sí en otros aspectos de su remuneración.
Este acuerdo, que se alcanzó tras mesas de negociación con las principales empresas del sector ferroviario privado, se enmarca dentro de los esfuerzos del sindicato para garantizar una recomposición salarial justa para los trabajadores ante la inflación y otros factores económicos.
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