En pleno tratamiento parlamentario de la reforma laboral, el Sindicato Único de Trabajadores Feriantes de la República Argentina (SUTFRA) salió al cruce del proyecto y aseguró que la iniciativa no contempla a la mayoría del universo laboral argentino.

La secretaria general del gremio, Mariana Berbeglia, sostuvo que la propuesta es “excluyente” porque, según su interpretación, deja al margen a trabajadores independientes, informales y de plataformas digitales, sectores que —afirman— representan hoy cerca del 75% del mercado laboral.

“Se legisla para una minoría”

Desde el sindicato señalaron que el propio texto delimita su alcance a las relaciones de dependencia tradicionales, excluyendo a independientes y colaboradores. En ese contexto, Berbeglia cuestionó la lógica de una reforma que, a su entender, impactaría solo sobre el 25% de los trabajadores formales.

“Si la mayoría está fuera de la relación de dependencia, no tiene demasiado sentido discutir una reforma que solo modifica las condiciones de ese segmento, o bien parece orientada a recortar derechos de quienes ya están registrados”, planteó.

También marcó inconsistencias dentro del articulado, especialmente en lo referido al trabajo en plataformas digitales. Según indicó, el proyecto excluye a esos trabajadores en un punto, pero luego introduce disposiciones que buscan regular esa modalidad, lo que —afirma— genera contradicciones normativas.

Competencia digital y vacío legal

Desde el sector feriante advierten que el crecimiento del comercio electrónico y de plataformas internacionales impacta de lleno en su actividad. Mencionan, por ejemplo, la expansión de aplicaciones y marketplaces como Temu, que compiten con la venta presencial sin que, según sostienen, exista un marco que garantice condiciones equitativas o protección social para quienes trabajan en esos entornos.

“No estamos en contra de la tecnología ni de las plataformas, pero sí creemos que deben existir reglas claras y derechos laborales para quienes generan ingresos allí”, señalaron.

Reforma laboral y reforma tributaria

Para el SUTFRA, cualquier modificación del régimen laboral debería ir acompañada de una revisión profunda del sistema impositivo. Berbeglia afirmó que el esquema actual —especialmente el monotributo— no se adapta a la realidad de los trabajadores feriantes, que suelen manejar volúmenes de venta altos con márgenes reducidos.

Según explicó, muchos no encajan ni en el régimen simplificado ni en las categorías más altas de tributación, lo que los empuja a la informalidad. En ese sentido, propuso crear una categoría específica que contemple a los trabajadores autónomos de baja rentabilidad.

El gremio estima que alrededor del 90% de los feriantes se desempeña en la informalidad y reiteró que la transformación del mercado laboral —marcada por la digitalización, el avance de la inteligencia artificial y el crecimiento del trabajo independiente— exige un nuevo marco legal.

“Si la legislación se limita a la relación de dependencia clásica, se deja afuera a la mayoría del mundo del trabajo actual”, advirtieron desde el sindicato, que reclama una reforma integral que combine cambios laborales y tributarios para adecuarse a la nueva realidad económica.