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Viernes 28 de Agosto de 2026

El FreSU prepara una escalada de paros regionales y apunta a una huelga nacional antes de fin de año

Política gremial Viernes 28 de Agosto de 2026
El FreSU prepara una escalada de paros regionales y apunta a una huelga nacional antes de fin de año

El Frente de Sindicatos Unidos (FreSU) decidió profundizar su estrategia de movilización y avanzar hacia una serie de paros regionales que, según anticiparon sus principales referentes, deberían desembocar en una huelga nacional antes de que termine el año.

La definición surgió durante un encuentro realizado en Rosario, donde dirigentes de distintos sindicatos analizaron el escenario laboral y coincidieron en la necesidad de ampliar la coordinación de las protestas frente a las políticas económicas del Gobierno de Javier Milei.

El objetivo declarado es construir una estructura de acción federal que permita articular los reclamos de diferentes actividades y territorios, con el salario como uno de los principales ejes.

Un piso salarial de $3 millones

Uno de los reclamos centrales del FreSU es la actualización del concepto de Salario Mínimo Vital y Móvil a un nivel que permita cubrir las necesidades básicas contempladas por la Constitución Nacional y la Ley de Contrato de Trabajo.

El espacio sindical sostiene que para julio el ingreso necesario para cubrir esas necesidades se ubicó en torno a los $3.065.161.

Desde el frente consideran que el salario mínimo actual se encuentra muy lejos de ese valor y que la pérdida de poder adquisitivo obliga a millones de trabajadores a recurrir al endeudamiento para afrontar gastos esenciales.

Por eso, la consigna salarial estará acompañada por demandas vinculadas al desendeudamiento de las familias, la recuperación del empleo y la defensa de servicios públicos.

Rosario como punto de partida

Durante el acto realizado en el predio de ATE Rosario, el secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de Rosario, Marco Pozzi, destacó la presencia de dirigentes nacionales y planteó la necesidad de convertir las iniciativas locales en una estrategia de alcance nacional.

Pozzi sostuvo que la construcción del FreSU debe federalizarse y que el próximo paso debería ser la organización de un paro regional en Rosario.

En la misma línea, la secretaria general de ATE Rosario, Lorena Almirón, llamó a desarrollar plenarios de trabajadores en distintos territorios para discutir las próximas acciones.

La intención es que cada región pueda construir su propia jornada de protesta y que, progresivamente, esas iniciativas confluyan en una medida nacional.

Aguiar acelera el planteo

El secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar, fue uno de los dirigentes que planteó con mayor claridad el horizonte de conflicto.

El dirigente sostuvo que el FreSU busca recuperar la discusión sobre el valor real de la fuerza de trabajo y ratificó el reclamo por un ingreso mínimo de $3 millones.

Aguiar también vinculó la iniciativa con otros conflictos que atraviesan al movimiento obrero y consideró que existen motivos suficientes para avanzar hacia una huelga general antes de fin de año.

La estrategia apunta, de esta manera, a acumular fuerza mediante conflictos sectoriales y regionales hasta alcanzar una medida de mayor alcance.

Universidades y salud, dentro de la agenda

El reclamo salarial no será el único eje de las protestas.

La secretaria gremial de CONADU, Beatriz Introcaso, planteó que los docentes universitarios también se encuentran lejos del salario mínimo que reclama el FreSU y vinculó la pelea salarial con la exigencia de que el Gobierno cumpla con la Ley de Financiamiento Universitario.

La defensa de la universidad pública aparece así como otro de los puntos que el espacio pretende incorporar a una agenda común.

También intervino María Fernanda Boriotti, secretaria general de Fesprosa, quien reivindicó la necesidad de coordinar las distintas luchas y sostuvo que el frente sindical nació como una respuesta al avance de las políticas del Gobierno nacional sobre derechos laborales y servicios públicos.

Aceiteros, pilotos y trabajadores fluviales también se suman

La construcción del FreSU reúne a organizaciones de distintas ramas de actividad.

El secretario general de la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas, Pablo Biró, sostuvo que las movilizaciones deben transformarse progresivamente en medidas de fuerza de mayor intensidad.

Por su parte, el secretario gremial de la Federación de Aceiteros y Desmotadores, Ezequiel Roldán, puso el foco en el impacto del endeudamiento sobre los trabajadores y señaló que muchas familias recurren al crédito para poder comprar alimentos o pagar servicios.

Desde el sector aceitero incluso plantearon la posibilidad de avanzar, si el escenario no cambia, hacia una huelga por tiempo indeterminado.

También participó el secretario general de Trabajadores Fluviales, Mariano Moreno, quien aseguró que la crisis atraviesa a prácticamente todas las actividades y reclamó una respuesta colectiva del movimiento obrero.

Un programa de unidad y lucha

La estrategia del FreSU tiene como antecedente el Primer Plenario de Delegadas y Delegados realizado el 1° de Mayo, donde las organizaciones aprobaron el denominado Programa Unidad, Lucha y Rebeldía para Recuperar la Patria.

En ese documento, el espacio reivindicó el derecho al trabajo y a un salario mínimo capaz de garantizar una vida digna, tomando como referencia las necesidades contempladas por la legislación laboral: alimentación, vivienda, educación, vestimenta, salud, transporte, esparcimiento, vacaciones y previsión.

Ahora, esa plataforma busca traducirse en un cronograma concreto de acciones.

El esquema que comienza a tomar forma tiene una lógica escalonada: organizar plenarios en los territorios, impulsar paros regionales, coordinar los conflictos sectoriales y avanzar hacia una huelga nacional antes de fin de año.

La apuesta del FreSU será medir en los próximos meses cuánto respaldo logra acumular fuera de sus organizaciones fundadoras y si consigue convertir los reclamos dispersos de distintos sectores en una protesta nacional unificada.

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