La empresa de seguridad privada Hunter anunció el despido de 130 trabajadores en la provincia de San Juan, luego de haber perdido la licitación del servicio de vigilancia en el Hospital Rawson, el principal centro de salud público de la provincia. Según denunciaron los empleados afectados, la firma les ofreció solo el 70% de la indemnización que les corresponde por ley.

Los despidos se concretaron en los primeros días del año y generaron escenas de profunda angustia entre los trabajadores, muchos de los cuales cumplían tareas de vigilancia en pasillos, accesos, guardias y perímetros del hospital. Varios empleados manifestaron su tristeza en redes sociales al despedirse del lugar donde trabajaron durante años.

“130 personas perdimos el laburo. Los voy a echar de menos, ya no más ‘nos vemos mañana’. Adiós Hospital Rawson”, escribió uno de los trabajadores junto a imágenes del emotivo adiós.

Desde la empresa explicaron que la decisión responde a la pérdida de la licitación del servicio de seguridad. Sin embargo, los trabajadores sostienen que no existió un acuerdo con la firma entrante para garantizar la continuidad laboral, pese a que en otros casos similares se contempló la absorción del personal.

La situación se agrava debido a que, además de quedar sin empleo, los despedidos denunciaron que Hunter solo ofreció abonar el 70% de la indemnización, lo que fue rechazado por los trabajadores. Entre los cesanteados hay empleados con más de 20 años de antigüedad, lo que incrementa la preocupación y el reclamo.

En este contexto, los trabajadores expresaron su incertidumbre frente al futuro laboral y reclamaron la intervención del sindicato UPSRA, cuya delegación local, según señalaron, aún no se pronunció sobre el conflicto.

El caso se suma a la creciente ola de despidos que atraviesa el país en el marco de la crisis económica y las políticas de ajuste impulsadas por el gobierno nacional, que impactan de lleno en sectores sensibles como la seguridad privada y los servicios tercerizados en organismos públicos.