El conflicto laboral en la pesquera Conarpesa sumó un nuevo capítulo de tensión. La empresa no asistió a la audiencia de conciliación convocada por la Secretaría de Trabajo de Chubut, ratificó por escrito la decisión de mantener los 39 despidos y rechazó que exista un conflicto colectivo. Mientras tanto, el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) exigió la presencia de los directivos en la mesa de negociación y otros gremios portuarios anticiparon medidas de apoyo.

La audiencia realizada en la delegación de Trabajo de Puerto Madryn concluyó sin avances luego de que la compañía decidiera no enviar representantes. En su lugar, el abogado de la firma, Luis Ángel Novoa, presentó un escrito en el que sostuvo que Conarpesa no mantiene un conflicto laboral con su personal y defendió la legalidad de las desvinculaciones.

Ante la falta de acuerdo, la autoridad laboral resolvió convocar a una nueva instancia de conciliación para este viernes a las 10 de la mañana.

La empresa sostiene que no hubo despidos en Conarpesa

La estrategia jurídica de la compañía se apoya en que los 39 trabajadores despedidos pertenecían formalmente a Agropez S.A., otra empresa del mismo grupo empresario, aunque tenían previsto incorporarse desde el 1° de agosto a la planta de Puerto Madryn operada por Conarpesa.

En la presentación, además, la empresa argumentó que sus representantes decidieron no asistir a la audiencia por considerar que no estaban garantizadas las condiciones de seguridad, luego de denunciar presuntas amenazas telefónicas contra el presidente del grupo, Fernando Álvarez Castellano.

Álvarez Castellano ratificó las cesantías

Horas antes de la audiencia, el titular de la empresa reafirmó públicamente que no dará marcha atrás con los despidos.

Según expresó, la decisión responde a los incidentes registrados durante la protesta del pasado 15 de julio, cuando un grupo de trabajadores ocupó las oficinas administrativas de la compañía.

El empresario sostuvo que esas acciones constituyeron una falta grave y aseguró que la revisión de cada caso únicamente contempla el eventual pago de las indemnizaciones correspondientes, sin posibilidad de reincorporación.

Como parte de su presentación ante la Secretaría de Trabajo, la empresa incorporó un video con imágenes de aquellos incidentes, material que considera prueba del accionar de los trabajadores involucrados.

El STIA reclama una negociación directa

Desde el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) rechazaron la postura empresaria y cuestionaron la ausencia de los directivos en la audiencia.

El secretario general del gremio, Luis Emilio Núñez, sostuvo que el conflicto solo podrá resolverse mediante una negociación cara a cara y reclamó la presencia del presidente de Conarpesa en las próximas reuniones convocadas por la autoridad laboral.

Crece el respaldo sindical

Mientras continúa la instancia administrativa, el conflicto amenaza con profundizarse.

Los gremios marítimos y portuarios SICONARA y SOMU anunciaron su respaldo al STIA y se declararon en estado de alerta y movilización, una decisión que podría ampliar el alcance del conflicto en los puertos de Chubut si no aparecen señales de acercamiento entre las partes.

La nueva audiencia convocada por la Secretaría de Trabajo será determinante para evaluar si existe margen para retomar el diálogo o si la disputa escala hacia nuevas medidas de fuerza en uno de los principales polos pesqueros del país.