La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CTCP) oficializó el incremento de 7 por ciento en mayo para el sector. Esto surge del acuerdo paritario del primer trimestre, que estableció subas del 20 por ciento en febrero y 15 en marzo. 

Una revisión posterior determinó una actualización del 18,7 por ciento en dos tramos: 11 por ciento en abril y 7 por ciento adicional desde mayo. Además, se acordó revisar nuevamente los salarios en junio. 

A las subas se agrega un adicional de 30 por ciento por zona desfavorable, así como el adicional por antigüedad laboral. Se considera zona desfavorable a las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y al Partido de Patagones de la provincia de Buenos Aires.  

Las escalas con los aumentos son las siguientes. Primera, con retiro (abril 2913,8 pesos/ mayo 3161,5), sin retiro (abril 3161,50 pesos/mayo 3429,18). Segunda: con retiro (abril 2760,75 pesos/mayo 2980,81), sin retiro (3009,42 pesos/3237,17). Tercera: con retiro (2663,81 pesos/2867,13), sin retiro (2867,13 pesos/3075,46). Cuarta: con retiro (2566,87 pesos/2774,54), sin retiro (2774,54 pesos/2982,21). Quinta: con retiro (2478,08 pesos/2663,81), sin retiro (2663,81/2867,13).