La Unión del Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) anunció la puesta en marcha de las comisiones de Juventud y de Género, dos nuevos espacios que buscarán promover una mayor participación de los trabajadores dentro de la estructura sindical y abordar desafíos vinculados a la inclusión, la igualdad de oportunidades y la convivencia en el ámbito laboral.

La iniciativa, impulsada por la conducción encabezada por Ángel Alberto García, funcionará bajo la órbita de la Secretaría Adjunta y apunta a consolidar ámbitos específicos de representación para sectores que demandan una participación cada vez más activa dentro de la organización gremial.

Según informó el sindicato, ambas comisiones estarán integradas por referentes y colaboradores de distintas regiones del país, junto a profesionales de diversas disciplinas que aportarán asesoramiento y acompañamiento de manera ad honorem. El objetivo es desarrollar herramientas de trabajo que permitan fortalecer la organización sindical y atender problemáticas específicas que atraviesan a los trabajadores y trabajadoras de la seguridad privada.

El secretario adjunto de UPSRA, Diego García, destacó que la creación de la Comisión de Juventud responde a una estrategia destinada a fomentar la incorporación de nuevas generaciones al movimiento sindical. En ese sentido, explicó que se buscará impulsar espacios de formación, capacitación y participación activa para jóvenes trabajadores del sector.

Además, adelantó que uno de los ejes centrales será promover el desarrollo y la normalización de representaciones juveniles en distintas provincias, con una perspectiva federal que permita ampliar la presencia territorial del sindicato y fortalecer los vínculos entre trabajadores de diferentes regiones.

Por otra parte, la Comisión de Género tendrá como misión generar herramientas de prevención, acompañamiento y sensibilización frente a situaciones de discriminación, desigualdad o violencia que puedan producirse dentro de la actividad. Desde la organización señalaron que la iniciativa busca consolidar ámbitos laborales más seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas que integran el sector.

La conducción sindical remarcó que la creación de estos espacios forma parte de una política institucional orientada a promover la igualdad de oportunidades y garantizar condiciones laborales basadas en el respeto y la dignidad de los trabajadores.

Desde UPSRA consideran que las nuevas comisiones permitirán abordar de manera más eficiente demandas que han adquirido creciente relevancia dentro del mundo del trabajo, al tiempo que contribuirán a modernizar la estructura gremial y ampliar los canales de participación.

Con esta decisión, el sindicato busca fortalecer su presencia entre los trabajadores de la seguridad privada y avanzar en la construcción de ámbitos de representación que contemplen las nuevas realidades laborales, impulsando políticas que promuevan la integración, la formación y el respeto por los derechos de todos los integrantes de la actividad.