
Ocupación de oficinas en Puertos: trabajadores de Dragado y Balizamiento exigen respuestas por su futuro laboral
Actualidad Jueves 19 de Junio de 2025
La tensión crece en la Agencia Nacional de Puertos y Navegación. Trabajadores del Sindicato de Dragado y Balizamiento ocuparon este miércoles las oficinas del Distrito Paraná Medio en reclamo por la falta de definiciones sobre su continuidad laboral. La protesta, que podría extenderse a otros puntos del país, apunta contra el funcionario a cargo del organismo, Iñaki Arreseygor, a quien acusan de incumplir compromisos previos.
La medida directa se produce en un contexto de fuerte incertidumbre. Desde enero, varios trabajadores fueron declarados “en disponibilidad” sin que se les ofreciera una solución concreta, pese a promesas de revisión por parte de las autoridades. Hoy, esos compromisos siguen sin cumplirse.
“Estamos ante una muestra más del abandono del Estado. No hay sensibilidad ni responsabilidad institucional”, advirtió Juan Carlos Schmid, secretario general del sindicato y referente de la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT). El dirigente también señaló que el funcionamiento del sistema fluvial y portuario está en riesgo por la parálisis en áreas clave de gestión.
Desde la organización gremial no descartan una profundización del conflicto. En el Distrito Corrientes, las bases anunciaron que replicarán la medida de fuerza a partir del miércoles 18, y no descartan acciones similares en otras jurisdicciones si no hay respuestas inmediatas.
“El silencio del Estado no solo deja a familias enteras en la incertidumbre, sino que afecta el control y la operatividad de rutas fluviales fundamentales para el comercio y la producción”, remarcaron desde el sindicato, que integra además la Federación Marítima, Portuaria y de la Industria Naval (FeMPINRA).
La ocupación de oficinas marca una nueva escalada en la crisis que atraviesa el sector portuario estatal, y pone el foco sobre una gestión que, según denuncian los trabajadores, “no atiende ni resuelve lo más básico: el respeto por los derechos laborales y la continuidad de los puestos de trabajo”.