Luego de un prolongado proceso de reclamos gremiales, medidas de fuerza y negociaciones, la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) anunció la firma de un acuerdo salarial con las autoridades de Radio Nacional que contempla una recomposición acumulada del 17,62% para el período comprendido entre enero y agosto de 2026.

El entendimiento fue alcanzado en conjunto con las organizaciones sindicales que participan de la negociación paritaria y se suma al esquema de actualización salarial que días atrás habían conseguido los trabajadores de la Televisión Pública.

Según informó la federación, los incrementos correspondientes a los primeros seis meses del año serán abonados de manera retroactiva junto con los salarios de julio. De acuerdo con los cálculos gremiales, ese pago adicional representará una suma equivalente a cerca del 46% del salario percibido en diciembre de 2025.

La firma del acuerdo llegó después de varias semanas de conflicto en los medios públicos, marcadas por paros rotativos, asambleas, movilizaciones y protestas en distintas emisoras del país. Además, la intervención de la Justicia laboral resultó determinante para reactivar las negociaciones, luego de un extenso período sin actualizaciones salariales.

Desde FATPREN destacaron que el aumento constituye un avance frente al escenario de congelamiento salarial, aunque remarcaron que la recomposición obtenida no alcanza para resolver el deterioro de los ingresos de los trabajadores del sector. Según señalaron, los salarios básicos de referencia continúan ubicándose por debajo de los niveles necesarios para cubrir necesidades esenciales.

El conflicto en Radio Nacional tiene antecedentes que se remontan a 2024, cuando los trabajadores comenzaron a denunciar la pérdida sostenida del poder adquisitivo y la ausencia de acuerdos paritarios. Durante ese período, los incrementos fueron reemplazados por bonos extraordinarios que, según los gremios, resultaron insuficientes para compensar la inflación acumulada.

A los reclamos salariales se sumaron cuestionamientos vinculados al funcionamiento de los medios públicos, entre ellos la reducción de contenidos locales, la pérdida de espacios de producción regional y denuncias por situaciones de precarización laboral. También hubo críticas por desvinculaciones de personal contratado en distintas emisoras del país.

La conducción de FATPREN destacó que el resultado alcanzado fue producto de la organización y la movilización de los trabajadores, y sostuvo que las medidas gremiales desarrolladas en los últimos meses fueron decisivas para destrabar una negociación que permanecía estancada.

Si bien el acuerdo permitió cerrar una etapa de conflicto y garantizar una actualización de ingresos para los empleados de Radio Nacional, los sindicatos anticiparon que continuarán impulsando nuevas instancias de negociación para recuperar el poder adquisitivo perdido en los últimos años.