La Unión Obrera Metalúrgica (UOM), liderada por Abel Furlán, volverá a verse las caras este martes con los representantes del sector metalmecánico (rama 17) en una nueva audiencia de negociación salarial que podría marcar un punto de inflexión en el conflicto. La reunión será la última dentro del período de conciliación obligatoria dispuesto por el Gobierno nacional el pasado 7 de mayo para evitar medidas de fuerza.

El clima entre las partes no es alentador. La audiencia anterior, que duró apenas quince minutos, terminó sin avances y dejó en evidencia la distancia entre las posiciones. Desde el sindicato no hay grandes esperanzas de lograr un acuerdo en esta jornada, por lo que se prevé que la disputa se prolongue al menos una semana más.

La UOM reclama una mejora del 6% distribuida en dos tramos del 3% para los próximos dos meses, además de un ajuste del 5% en la base de cálculo correspondiente a abril. Sin embargo, la propuesta empresarial —alineada con la pauta salarial recomendada por el Gobierno— se reduce a una oferta del 2% en dos cuotas de 1%, y una corrección del 2% en la base de cálculo, muy por debajo de las expectativas sindicales.

Ante la falta de acuerdo, la Secretaría de Trabajo tiene la posibilidad de extender por cinco días hábiles más la conciliación, lo que estiraría el plazo de negociaciones formales hasta el próximo 3 de junio. Durante ese período, el gremio deberá mantener la paz social y abstenerse de realizar paros o movilizaciones.

No obstante, si vencido el plazo no se alcanza un entendimiento, la UOM quedará habilitada legalmente para activar el plan de lucha aprobado por su Congreso Nacional de Delegados en Mar del Plata a comienzos de mayo. Ese plan contempla paros escalonados en todo el país, como respuesta a la negativa empresaria a reconocer una recomposición salarial acorde a la inflación.

El conflicto en el sector metalúrgico se suma a un panorama gremial en creciente tensión, con múltiples sindicatos en alerta frente a los lineamientos económicos del Gobierno y su impacto sobre los ingresos de los trabajadores.