La situación de los trabajadores del Estado en Santa Fe atraviesa un momento crítico. Mariela Rivero, secretaria general de UPCN Nación en la delegación regional, expuso en una reciente entrevista la gravedad del escenario actual: falta de inversión por parte del gobierno nacional, deterioro de las condiciones laborales y un proceso de deshumanización del trabajo público.

“La situación es hostil. No solo no hay inversión, sino que hay una decisión política de retraer el apoyo a la provincia”, señaló Rivero, destacando el reclamo constante del gobernador santafesino por el escaso acompañamiento económico de Nación. A esto se suma un trato desigual hacia las provincias, en función de intereses partidarios, lo que profundiza la brecha y genera incertidumbre.

Uno de los organismos más afectados es ANSES. Allí, la falta de personal y recursos tecnológicos imposibilita una atención adecuada. Rivero alertó que muchos ciudadanos, especialmente personas mayores, enfrentan enormes dificultades para realizar trámites debido a la digitalización forzada. “La estructura no da abasto, no está pensada para atender la cantidad de personas que la necesitan”, afirmó.

La dirigente sindical también cuestionó la narrativa del “Estado ausente” como sinónimo de eficiencia. “Nos vendieron que lo público es ineficiente, y la solución fue cerrarlo o recortarlo. Pero eso tiene un costo altísimo en derechos. Lo estamos viendo: pensiones que no se pagan, jubilaciones que se demoran, oficinas que ya no existen.”

Otro eje clave fue la precarización laboral. Rivero denunció el proceso de "cosificación del trabajador estatal", que se transforma en un recurso prescindible. “El empleado pasó a ser un número. No se valora su rol, ni su experiencia, ni su compromiso. Solo se le exige más con menos herramientas”, advirtió.

El análisis se extendió al plano social. La referente de UPCN lamentó la pérdida de empatía colectiva y la dificultad de la sociedad para reaccionar frente a estos embates. “Cuando el pueblo despierte, puede que ya no quede cama ni frazada. Estaremos en el piso”, sentenció con crudeza.

En ese contexto, subrayó la importancia de recuperar el valor del encuentro humano en el trabajo, del contacto entre colegas, y la necesidad de una formación integral que supere lo técnico para poner el foco en lo humano.

Además, criticó el rol de los medios de comunicación y la falta de información confiable, que alimenta la desconfianza social. “La gente opina desde titulares, sin conocer lo que realmente pasa en la administración pública”, lamentó.

Rivero cerró su exposición con un llamado a la reflexión sobre el rumbo político del país. “Los retrocesos que estamos viviendo no son solo económicos. Son sociales, culturales, humanos. No podemos aceptar como normal vivir en un país donde cada día se pierden más derechos.”

La crisis del empleo público en Santa Fe es, según UPCN, una expresión más de un modelo que busca reducir el Estado a su mínima expresión, sin medir las consecuencias sociales que eso implica. Y mientras se recortan estructuras y salarios, miles de trabajadores —y millones de ciudadanos— quedan cada vez más desprotegidos.