La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) volvió a encender una señal de alarma en el sector industrial tras denunciar que la empresa Industrias Berg S.A. se niega a abonar el aumento salarial acordado en la última paritaria nacional del gremio, pese a que el acuerdo se encuentra plenamente vigente. El conflicto derivó en una masiva asamblea de trabajadores frente a la planta ubicada en avenida La Plata 1235, en la Ciudad de Buenos Aires, y amenaza con escalar.

La protesta fue encabezada por la UOM Seccional Capital, que acusó a la firma —propiedad de la familia Gatica-Giordano— de incumplir deliberadamente el convenio colectivo firmado entre la UOMRA y las cámaras empresarias del sector metalúrgico. Según denunciaron desde el sindicato, la empresa se niega a incorporar al salario de los operarios el incremento salarial homologado, pese a reiterados reclamos formales.

La conducción gremial señaló como responsables directos a Martín José Gatica, hijo del fundador de la empresa, y a Silvia Giordano, directora ejecutiva de la firma. De acuerdo a la versión sindical, ambos directivos rechazaron instancias de diálogo y mantuvieron una actitud hostil frente a los representantes gremiales que intentaron encauzar el conflicto por vías institucionales.

El secretario general adjunto de la UOM Capital, Roberto Bonetti, fue particularmente duro al cuestionar lo que definió como un “doble discurso” patronal. “Resulta inadmisible que quienes integran la conducción de ADIMRA, una entidad que dice defender la industria nacional frente a las importaciones, pretendan ahora ajustar sobre el salario de los trabajadores”, afirmó durante la asamblea. Y agregó: “El ajuste no puede recaer sobre las monedas que se le niegan al obrero”.

Desde el gremio explicaron que el incumplimiento empresarial vulnera normas centrales del derecho laboral, como las leyes 14.250 de convenciones colectivas y 23.546 de negociación colectiva, además de desconocer el Decreto 1135/24. Según detallaron, el acuerdo paritario cuenta con homologación automática al cumplirse los plazos legales, lo que obliga a su aplicación inmediata.

La indignación de los trabajadores se profundizó al contrastar el argumento empresarial de “imposibilidad de pago” con la situación patrimonial del grupo económico. Desde la UOM señalaron que el holding Gatica-Giordano mantiene activos en expansión a través de empresas agroexportadoras y comerciales, lo que, a su entender, descarta cualquier escenario de crisis real.

“Mientras dicen que no pueden pagar salarios, expanden negocios en el agro y el mercado inmobiliario”, denunciaron desde el sindicato, que interpretó esta estrategia como una decisión deliberada de priorizar otros emprendimientos en detrimento del ingreso de las familias metalúrgicas.

Durante la asamblea, el malestar de las bases quedó expuesto en consignas y testimonios que apuntaron contra la conducción empresaria. “Esta empresa creció con el esfuerzo de generaciones de trabajadores metalúrgicos y hoy nos niegan el salario mínimo mientras invierten en otros negocios”, expresó un operario con años de antigüedad en la planta.

Al cierre del acto, Bonetti vinculó el conflicto con el contexto económico y político nacional y advirtió sobre las consecuencias de seguir deteriorando el poder adquisitivo. “Sin salarios justos no hay consumo, y sin consumo no hay industria posible”, concluyó, dejando abierta la posibilidad de profundizar las medidas si la empresa no regulariza el pago de la paritaria.