En un escenario de fuerte ajuste presupuestario y deterioro de las condiciones laborales en el sistema científico y tecnológico, las trabajadoras y los trabajadores del CONICET se preparan para una nueva instancia electoral. El próximo 17 de noviembre se llevarán adelante los comicios para renovar la Junta Interna y el Cuerpo de Delegados de ATE CONICET Capital Federal.

La elección se desarrollará en un contexto de preocupación por la situación de los distintos sectores que integran el organismo, desde el personal administrativo y técnico hasta investigadores, investigadoras, becarios y becarias. Frente a este escenario, la Lista Verde y Blanca presenta una propuesta que apunta a fortalecer la organización colectiva y ampliar la participación sindical en los lugares de trabajo.

Desde el espacio plantearon que el actual escenario exige reconstruir la fuerza de los trabajadores y recuperar ámbitos de discusión sobre las condiciones laborales y el futuro institucional del organismo.

«En un contexto de ajuste y deterioro de las condiciones laborales, el espacio plantea la necesidad de reorganizar la fuerza colectiva de las y los trabajadores, fortalecer la participación sindical y recuperar una agenda de discusión sobre el presente y el futuro del CONICET», señalaron desde el gremio.

Salarios, estabilidad y derechos de todos los escalafones

Entre los principales puntos de la propuesta electoral se encuentra la defensa del salario y la estabilidad laboral, junto con el reconocimiento de las tareas que desempeñan los distintos sectores del organismo.

La situación de los becarios y las becarias, las condiciones de trabajo del personal de apoyo y las perspectivas de ingreso a la carrera de investigador científico también forman parte de una agenda que busca contemplar las demandas de los diferentes escalafones.

Otro de los ejes planteados es la revisión de los criterios de evaluación de la actividad científica, una discusión que atraviesa al conjunto de la comunidad del CONICET y que tiene impacto directo sobre las trayectorias profesionales y las posibilidades de desarrollo dentro del sistema.

La Lista Verde y Blanca sostiene que la representación sindical debe tener presencia cotidiana en los espacios laborales, con capacidad para escuchar los reclamos, acompañar a los trabajadores y gestionar respuestas frente a los conflictos.

El debate por el modelo de ciencia y el futuro del CONICET

La propuesta también incorpora una discusión que excede las reivindicaciones gremiales inmediatas: el rumbo del sistema científico y tecnológico argentino.

En ese sentido, el espacio plantea interrogantes sobre la composición del Directorio del CONICET, la representación de intereses vinculados a las corporaciones agroexportadoras y la definición de las prioridades de investigación. También reclama una mayor participación de los trabajadores en las decisiones estratégicas que afectan al organismo.

«Estas discusiones forman parte de un debate más amplio sobre el modelo de ciencia y tecnología que necesita la Argentina, su vinculación con el desarrollo nacional y su contribución a las necesidades de nuestro pueblo», expresaron desde ATE.

De esta manera, la elección del 17 de noviembre no solamente definirá la renovación de la representación gremial en CONICET Capital Federal, sino que también pondrá en discusión qué papel debe ocupar la organización sindical frente a las transformaciones que atraviesa el sistema científico.

Con una agenda que combina reclamos salariales, estabilidad, derechos laborales y participación institucional, la Lista Verde y Blanca busca consolidar una Junta Interna activa y presente en los lugares de trabajo, en un momento en que el futuro del empleo científico y de la investigación pública ocupa un lugar central en el debate nacional.