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Martes 10 de Noviembre de 2026

Más de 200 trabajadores de la CNEA se acogieron al retiro voluntario y crece la preocupación por el vaciamiento del sector nuclear

Política gremial Martes 10 de Noviembre de 2026
Más de 200 trabajadores de la CNEA se acogieron al retiro voluntario y crece la preocupación por el vaciamiento del sector nuclear

La Comisión Nacional de Energía Atómica (CNEA) atraviesa un nuevo proceso de reducción de su planta de trabajadores, en el marco del ajuste impulsado por el Gobierno de Javier Milei sobre los organismos científicos y tecnológicos del Estado. Más de 200 técnicos y especialistas se habrían desvinculado de la institución a través del programa de retiros voluntarios, mientras que durante octubre se concretó una nueva tanda de 170 salidas en distintas dependencias del país.

La situación genera preocupación entre los trabajadores del sector, que advierten sobre las consecuencias que puede tener la pérdida de personal altamente calificado en una institución estratégica para el desarrollo científico y tecnológico argentino.

En declaraciones al medio El Cordillerano, Ignacio Cortés, representante de ATE en el Centro Atómico Bariloche, describió el impacto de la última tanda de desvinculaciones y cuestionó el rumbo de la política nuclear del Gobierno nacional.

«Este octubre fue un mes en el que 170 trabajadores de la CNEA optaron por el retiro voluntario. El 30 de octubre fue su último día en la institución. Una pérdida más en el avance de la destrucción de la energía nuclear en Argentina», sostuvo.

El dirigente explicó que las salidas representan una reducción de entre el 5% y el 10% de la dotación actual de trabajadores de la CNEA a nivel nacional. También aclaró que durante octubre no se registraron despidos directos, sino desvinculaciones producidas mediante el mecanismo de retiro voluntario.

Los salarios empujan la salida de profesionales

Uno de los principales factores detrás de la decisión de abandonar el organismo es el deterioro de los ingresos. Según Cortés, los salarios quedaron muy por debajo de las necesidades económicas de los trabajadores y dificultan la retención de profesionales con formación especializada.

«Los salarios son tan bajos que ya no permiten sostener el costo de vida. Definitivamente son cifras que se asemejan a un chiste de mal gusto, sobre todo para quienes, gracias a su enorme capacidad y formación, tienen otras posibilidades laborales», cuestionó.

La advertencia apunta a un problema que excede la reducción numérica de la planta: la salida de personal con experiencia y conocimientos específicos implica una pérdida de capacidades que demandaron años de formación y desarrollo institucional.

Contradicciones entre los anuncios oficiales y la realidad del sector

Cortés también puso en duda los anuncios del Gobierno sobre el supuesto crecimiento de la actividad nuclear y señaló que existe una distancia entre los objetivos que se comunican oficialmente y las condiciones concretas en las que funciona la CNEA.

«Los anuncios del Gobierno continúan relatando una falsa idea de desarrollo de la energía nuclear y de la industria nuclear en general», manifestó.

En ese sentido, recordó que el campo nuclear tiene un alcance mucho más amplio que la generación de energía eléctrica. Sus desarrollos e investigaciones también tienen impacto en la medicina nuclear, los tratamientos contra el cáncer, la industria aeroespacial, las telecomunicaciones, la ciencia y la siderurgia, entre otras actividades.

Desde esa perspectiva, el representante gremial consideró que la reducción de personal contradice cualquier estrategia de expansión tecnológica.

«El plan de retiro voluntario es exactamente lo opuesto a lo que este Gobierno anuncia. Es un paso más en el vaciamiento de la institución, llevado adelante sin ningún criterio, y que afecta directamente a las personas que la integran», afirmó.

Desfinanciamiento y pérdida de capacidades estratégicas

Otro de los puntos centrales del reclamo de ATE está relacionado con la falta de recursos para sostener los proyectos de investigación, el funcionamiento cotidiano de los organismos y las condiciones necesarias para desarrollar nuevas tecnologías.

El dirigente cuestionó el deterioro salarial, el desfinanciamiento de las iniciativas científicas y la falta de presupuesto operativo. También apuntó contra Federico Ramos Nápoli y las autoridades del área nuclear por las decisiones adoptadas.

«Destruyendo los salarios, desfinanciando proyectos, dejando a la institución sin presupuesto operativo y, al mismo tiempo, ofreciendo a sus trabajadores que se retiren, creemos que ya no hay que prestar tanta atención a los discursos del Gobierno, de Federico Ramos Nápoli y de las autoridades del sector nuclear. Hay que mirar los hechos para entender lo que realmente está sucediendo», expresó.

Finalmente, Cortés advirtió sobre las consecuencias que este proceso puede tener para el desarrollo nacional y la autonomía tecnológica argentina.

«Están destruyendo nuestra capacidad tecnológica y rematando los activos argentinos», concluyó.

El Centro Atómico Bariloche aparece entre los espacios más afectados por esta nueva reducción de personal. La preocupación sindical es que la salida de técnicos, investigadores y especialistas, sumada a las restricciones presupuestarias, termine debilitando capacidades científicas que el país construyó durante décadas.

El escenario vuelve a poner en discusión el futuro de la política nuclear argentina y el papel del Estado en el sostenimiento de un sector estratégico, cuyo desarrollo requiere inversión, continuidad institucional y trabajadores altamente calificados.

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