La Justicia laboral dio la razón al sindicato de trabajadores de la seguridad social y sentó un precedente en defensa de la libertad sindical en medio de un contexto de ajuste.

Un fallo del Juzgado Nacional del Trabajo N°6 encendió las alarmas dentro del sector público: la Justicia determinó que la ANSES incurrió en prácticas discriminatorias al despedir trabajadores afiliados al sindicato SECASFPI. La sentencia califica como "muy graves" las acciones del organismo y apunta directamente a una violación de la libertad sindical.

Según el fallo, más del 84% de los empleados cesanteados pertenecían al gremio, lo que revela una maniobra orientada a debilitar su representación interna. La decisión judicial descarta el argumento esgrimido por el gobierno, que había justificado los despidos como parte de una reestructuración administrativa. Por el contrario, el magistrado consideró que hubo motivaciones políticas detrás de la medida.

Para el secretario general del SECASFPI, Carlos Ortega, el fallo no solo reivindica la lucha del sindicato, sino que también desenmascara lo que califica como una persecución orquestada. “Desde el primer momento dijimos que estos despidos eran selectivos y apuntaban contra quienes se organizan y piensan distinto. Ahora lo confirma la Justicia”, afirmó.

Ortega también destacó el valor simbólico de la sentencia en el actual contexto de ajuste estatal: “Es un freno al atropello, una victoria del sindicalismo que defiende derechos y no se arrodilla”.

El dirigente gremial no ahorró críticas hacia la administración nacional, a la que acusó de usar el poder para “gobernar con odio y ajuste”, y advirtió que la resistencia sindical continuará tanto en el ámbito laboral como judicial: “Vamos a seguir peleando en cada oficina, en la calle y en cada tribunal”.

El fallo, que podría tener impacto en otros casos similares, se convierte en un hito en la defensa de los derechos laborales en tiempos en que la estabilidad del empleo público se encuentra en la mira de las políticas de recorte.